Das Wissen um moderne Erkenntnisse der Neurowissenschaften erschließt höchst wirkungsvolle Varianten modernen Führungsverhaltens. Wer sie kennt, muss sich nicht mühsam einen "erfolgreichen" Führungsstil antrainieren, sondern kann authentisch bleiben und seine ganz individuelle Führungskompetenz nutzen - und damit Teams und Einzelpersonen immer wieder zu Höchstleistungen anregen.
Führungskräfte sind im Alltag ständig mit der Aufgabe konfrontiert, einen Interessenausgleich zwischen Unternehmen, Kunden, Team und einzelnen Mitarbeitern zu meistern. Dafür müssen sie die vielfältigen Einzelpersönlichkeiten jedes Partners respektieren und möglichst für gemeinsame Ziele aktivieren. Neben (häufig unwirksamen) administrativen und disziplinarischen Mittel steht ihnen dabei in erster Linie ihre Persönlichkeit zur Verfügung. Damit Führungsqualität nicht erst nach langjähriger Erfahrung und Lernen aus vielfältigen Fehlentscheidungen entsteht, bietet dieses Seminar neben Wissenstransfer und interaktiven Übungen auch den Erfahrungsaustausch und persönliches Feedback.
Das tägliche Führungsverhalten lässt sich in Zukunft auf der Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse effizienter, stressfreier und authentischer gestalten.
erfahrene Führungskräfte mit strategischen Aufgaben, Personalentwickler
| Termin | Umfang | Ort | Optionen | |
|---|---|---|---|---|
| 25.6.-27.6.2012 | 3 Tage | Berlin, DE | Buchen | |
| Termin jetzt anfragen | — | Berlin, DE | ||
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| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 25.6.2012 - 27.6.2012 | Berlin, DE | Buchen | |
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| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 25.6.2012 - 27.6.2012 | Berlin, DE | 48h reservieren | |