Personal ist heutzutage wohl das wichtigste Unternehmenskapital. Daher ist es wichtig, sein Führungsverhalten zu überdenken und in Frage zu stellen.
Personal ist heutzutage wahl das wichtigste Unternehmenkapital und der Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Seit 2006 arbeite ich als Projekt -und Seminarleiterin mit den Schwerpunkten Profiling und Teamentwicklung und ergänze dieses Arbeitsfeld durch Mediatoreneinsätze bei Betriebsübergaben in kleinen und mittelständigen Unternehmen. Ich lade Sie in 2012 ein, von meiner Erfahrung zu profitieren und Ihren Führungsstil zu entdecken und weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir an Ihren Praxisbeispielen, nur so gelingt der Transfer in die Praxis. Es zählt das Ergebnis für Sie als Teilnehmer-ich begleite Sie als Trainerin und Coach auf dem Weg dorthin.
Führungsstile und Führungstechniken, Situatives und personenzentriertes Führen, Gewaltfreie Kommunikation, Gesprächskompetenz, Ziel-, Zeit-und Selbstmanagement, Umgang mit Mitarbeitern und Teams, Wertschätzendes Führen, Motivation von Mitarbeitern, Employer Branding.
Projektmanager, Projektleiter, Führungskräfte, Geschäftsführer, Betriebsleiter, Menschen, die Personalverantwortung tragen.