Emotionale Beziehungskompetenz als Grundlage für wertvolle berufliche Beziehungen - HELMUT HEIM Coaching Entwicklung Gespräch Training Workshop

Unsere Welt ist geprägt von einer riesigen Flut von Informationen.

Vor allem im beruflichen Umfeld reduzieren sich Beziehungen dadurch oft auf ein rein sachlich orientiertes Kommunikationsverhalten, das an der Oberfläche bleibt.

Von außen betrachtet scheint es so, dass persönliches oder Gefühle unangenehm oder gar ein Tabu sind.

Doch genau das wirkt sich immer stärker negativ auf die einzelne Person aus. Denn dort im Innern vieler Menschen wird der Ruf nach Sinn, Zugehörigkeit und ehrlicher Resonanz immer stärker und lauter.

Der Wunsch nach Sozialkompetenz, emotionaler Intelligenz oder einfach nur nach mehr Menschenorientierung statt Aufgabenorientierung wächst und wächst.

Eine mögliche Antwort darauf sind persönliche Echtheit, Wertschätzung, Achtsamkeit und Einfühlungsvermögen.

Der Trainer: Helmut Heim

Begleiter bei Veränderungsprozessen von Teams und Profit-Centern im gewerblichen und produzierenden Bereich, "Faktor Mensch in der Logistik", Beratung mit Verkauf kombinieren - Investitionsg., DL,

Workshop-Inhalte

Inhalte:

• Beziehungsmanagement - Definition und Ziele
• Eckpunkte emotionaler Beziehungsgestaltung
• Vom aktiven Zuhören zum wirklichen Verstehen
• Eine Frage der Haltung, nicht der Technik
• Gefühle und Führungskraft – passt das?
• Überprüfung meines Rollenverständnisses
• Vorbereitung auf die ersten Schritte im Alltag

 

Lernziele

Wir gehen der Idee von Beziehungsmanagement auf der Basis emotionaler Beziehungsgestaltung nach. Grundlage ist der personzentrierte Ansatz nach Carl R. Rogers.  

Sie erhalten Angebote, Erläuterungen, Anregungen und Denkanstöße.

Ihre Persönlichkeit wird sich durch Übung, Begegnung in der Gruppe und damit verbundene Erfahrung aktualisieren und Ihre Haltung wird sich weiterentwickeln.

Zielgruppen

Teilnehmer aus allen beruflichen und gesellschaftlichen Bereichen