Blended Learning Konzepte in der Personalentwicklung (PE) und Organisationsentwicklung (OE) - AHRENS & PARTNER Workshop

Lernen Sie die Einsatzmöglichkeiten eines intelligenten Medienmixes aus e-Learning, Präsenzveranstaltungen und erfahrungsbasierten Methoden für Ihre Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsvorhaben kennen!

Der Trainer: Herbert Ahrens

Workshop-Inhalte

Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Erkenntnisse zum Einsatz von Blended Learning in der Personalentwicklung (PE) und Organisationsentwicklung (OE). Mix aus Theorie und PraxisEin ausgewogener Mix aus Theorie und Praxis prägt den Workshop. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Hintergrundwissen und nehmen Sie mit in praktische Übungen im Outdoor. Sie können „am eigenen Leib“ die Wirkmächtigkeit der erfahrungsbasierten Methoden erleben. Wir zeigen Ihnen anhand von Beispielen, wie diese Methoden in Trainings- und Changeprojekten eng mit dem Arbeitsalltag verbunden werden können und schaffen damit als intelligentes Ganzes den Transfer in Ihren professionellen Kontext.

Lernziele

• Überblick über aktuelle Konzepte sowie Möglichkeiten und Grenzen von Blended Learning

• Neurowissenschaftliche und systemische Grundlagen zum passgenauen Methodeneinsatz bei Trainingsmaßnahmen und Changeprojekten

• Einsatzmöglichkeiten erfahrungsbasierter Methoden (In- und Outdoor) im Rahmen von Changeprojekten, wie z. B. Kulturentwicklung, Teamentwicklung oder Führungsentwicklung.

Zielgruppen

ManagerInnen und PersonalerInnen