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Als Spezialist für hoch qualifizierte Bewerber/innen in der Karriereberatung + Coaching unterstützen wir Arbeitgeber zielgerichtet, kompetent und strategisch bei der Bewältigung des Fachkräftemangels.

Bewerberinterviews mit hochqualifizierten Bewerbern erfolgreich führen - Bewerber Consult Workshop

Die "Spreu vom Weizen trennen" und trotzdem positiv wirken

Der Fachkräftemangel und Demografiewandel hat auch Auswirkungen auf die Erwartungshaltung von Bewerbern und Bewerberinnen. Es geht für Stellensuchende und wechselwillige Bewerber nicht nur darum einen Job zu finden, sondern sich für den "richtigen Arbeitgeber" zu entscheiden. Aus den Coaching hoch qualifizierter Bewerber wissen wir, worauf die Bewerber Wert legen und was ihre Entscheidung für/gegen einen Arbeitgeber beeinflusst. Das hat Auswirkungen auf die Gesprächsführung und den Umgang mit Bewerbern.

Die Kunst im Bewerberinterview/Vorstellungsgespräch besteht darin, positiv zu wirken und trotzdem den richtigen Kandidaten zu entdecken. Bei uns lernen Sie, wie das geht.

Workshop-Inhalte

Dieses Veranstaltungsangebot besteht aus zwei Teilen. Im ersten Teil erarbeiten wir in Gruppe und diskutieren folgende Themen:

- Anwendung der zielführenden Fragetechnik

- Positive Gesprächsatmosphäre schaffen

- Bewerberanylyse und Aussagenbeurteilung

- Gesprächssimulation, Analyse und Optimierungsvorschläge

Der zweite Teil greift auf die Erkenntnisse und Anregungen des ersten Teils zurück und berücksichtigt die individuelle Bedarfslage in Form eines Einzelcoachings.

Lernziele

Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, mit hoch qualifizierten Bewerbern zielführende und trotzdem positiv wirkende Gespräche zu führen.

Gleichzeitig erhält jeder Teilnehmer zur Überprüfung und Verbesserung des eigenen Gesprächsverhaltens einen Gutschein für ein individuelles Video-Coaching einschl. Optimierungsvorschlägen. Das individuelle Coaching (ca. 3 Zeitstunden) findet in Einzelsitzung zu einem frei wählbaren Sondertermin statt.