Systemische Wissensbilanz - CONSIDEO GmbH Training

Anwendungs- und Moderatorenschulung

Die systemische Wissensbilanz ermöglicht eine systemische Ermittlung der bestehenden und zukünftigen Einflussfaktoren in den 3 Dimensionen der klassischen Wissensbilanz (Human-, Struktur- und Beziehungskapital) und eine ganzheitliche Entwicklung, Bewertung und Priorisierung von Strategien und Maßnahmen. Dabei werden alle Abhängigkeiten, Zeitverzögerungen und unterschiedliche Einflussrichtungen und -stärken zwischen den einzelnen Einflussfaktoren berücksichtigt. Über die Erkenntnis-Matrix kann dann abgelesen werden, worin die Stärken, Schwächen, Chancen oder Risiken bestehen und welche Faktoren und Maßnahmen in welcher Stärke positiv oder negativ auf den Zielfaktor wirken, sowohl kurz-, mittel- als auch langfristig. Hierüber können die effektivsten Maßnahmen identifziert werden. Zudem kann die Wissensbilanz optional quantifiziert und simuliert werden, um mittels so genannter Was-wäre-wenn-Szenarien die unterschiedlichsten Strategien und Maßnahmen zu erproben, zu bewerten und miteinander zu vergleichen.

Der Trainer: Kai Neumann

Lebens- und unternehmenspraktische Workshops zum Begreifen von Zusammenhängen zu allen komplexen Herausforderungen vom erfolgreichen Buchautor, Trainer, Coach, Berater und Mitbegründer von Consideo

Training-Inhalte

Wohl jeder Manager weiß, dass der Erfolg einer Organisation nicht allein von monetären Größen abhängt, sondern mit zunehmender Bedeutung auch von weichen Faktoren, wie z. B. Mitarbeiter- und Führungsqualität, organisatorischen Strukturen und externen Beziehungen. Sie haben somit einen entscheidenden Einfluss auf die Wertschöpfung und die Zukunftsfähigkeit einer Organisation. Diese Faktoren werden auch als Intellektuelles Kapital einer Organisation bezeichnet, das über eine Wissensbilanz dargestellt, analysiert und optimiert wird.

Trotz der hohen Relevanz des Themas konnten sich die bisherigen Wissensbilanz-Tools nicht in der Praxis durchsetzen, da sie leider nur einen sehr oberflächlichen, wenig aussagekräftigen Ist-Zustand beschreiben können. Was ein Unternehmen im Einzelnen wirklich ausmacht, kann mit den bisherigen Tools in seiner Komplexität nicht erfasst werden. Genauso wenig wird aufgegriffen, welche Maßnahmen zur Sicherung und Förderung von Wissenskapital schon laufen und welche Wirkungen diese noch bringen werden, bzw. welche Maßnahmen noch notwendig sind. Gerade auch der Kosten-Nutzenvergleich von Maßnahmen zur Förderung von Intellektuellem Kapital ist ohne die quantitativen oder auch schon qualitativen Analysemöglichkeiten des hier vorgestellten CONSIDEO MODELERs bei den klassischen Wissensbilanztools gar nicht möglich.

Der Nutzer erhält sogar die Möglichkeit, verschiedene Was-wäre-wenn-Szenarien durchzuspielen, um die effektivsten Maßnahmen unter Berücksichtigung von Wahrscheinlichkeiten und Unsicherheiten zu identifizieren. Auch Zahlen und Daten können über Importfunktionen hinterlegt werden - ein echtes kontinuierliches Controlling der Maßnahmen und ihrer Wirkungen wird somit endlich auch für die Wissensbilanz möglich (Weitere Informationen zur Systemischen Wissensbilanz erhalten Sie in dem kostenlosen E-Book auf der CONSIDEO-Website).

Vorgehensweise:

Kurzeinführung in die Software: Klick für Klick erlernen Sie die Hauptfunktionen des CONSIDEO MODELERs (max. 1 Stunde)

Anwendung der Systemischen Wissensbilanz (ca. 6 Stunden): In Gruppenarbeit erstellen und analysieren Sie ein erstes, praxisbezogenes Wissensbilanz-Modell auf Basis des Wissensbilanz-Templates. Hierbei

erhalten Sie wertvolle Tipps&Tricks für eine effektive Modellierung und Moderation.