Sucht am Arbeitsplatz. - OVERDICK Coaching und Training Training

Der Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitern.

Arbeitnehmer mit Suchtproblemen schädigen nicht nur die eigene Gesundheit, sie verursachen durch Leistungsminderung und erhöhte Fehlzeiten auch beträchtliche Kosten, beeinträchtigen den Zusammenhalt im Team und stellen wegen des erhöhten Unfallrisikos häufig eine Gefährdung für alle dar. Was häufig verkannt wird: Es handelt sich um eine ganz besondere Problematik, bei der herkömmliche Führungstechniken nicht greifen.

Training-Inhalte

Inhaltliche Schwerpunkte: Abgrenzung und Definition von Missbrauch und Sucht Entstehung von Abhängigkeit Mögliche Hinweise auf eine Suchtproblematik Handlungsmöglichkeiten von Kollegen und Vorgesetzten Aufbau und Ablauf entsprechender Mitarbeiter-Gespräche Hilfsangebote und Kontaktmöglichkeiten Integration der Betroffenen nach einer Therapie Umgang mit Rückfällen Präventionsmöglichkeiten im Unternehmen

Lernziele

Ziele:

Damit die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der betroffenen Mitarbeiter möglichst schnell wieder hergestellt werden kann, ist es notwendig, dass Sie als Führungskraft bei Auffälligkeiten schnell und kompetent eingreifen. Wie Sie dabei richtig vorgehen und die entsprechenden Mitarbeiter-Gespräche konkret führen sollten, und was Sie darüber hinaus im Unternehmen auch vorbeugend tun können, erfahren Sie in diesen zwei Tagen.

Zielgruppen

Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen und Führungsnachwuchskräfte, die wissen möchten, wie sie richtig mit suchtmittelgefährdeten Mitarbeiter/innen umgehen.