Sozialkompetenz - köhler consulting seminare und coaching Training

Das Business-Seminar "Sozialkompetenz" ist ein Modul der Business-NLP-Practitioner-Ausbildung. Es verhilft Ihnen zu mehr Handlungs- und Sozialkompetenz und unterstützt Sie in Ihrem Selbstmanagement. Dabei handelt sich hier um ein sehr intensives und praxisorientiertes Training, das auch einzeln buchbar ist.

Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln.

Die Trainerin: Gabriele Mühlbauer

Kommunikation, Mentaltraining, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung

Training-Inhalte

Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln. Sie erfahren mehr über sich, wie Sie auf andere wirken und wie Sie sich in einem Team noch erfolgreicher einbringen können. Eigene und fremde Denk- und Handlungsmuster erkennen Mit verschiedenen Charakteren/Menschentypen gekonnt umgehen Stärken und Entwicklungspotenziale ermitteln Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander abgleichen Umgang mit Kommunikationsstörungen Schwierige Situationen besser meistern Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten. Seminarinhalte:

Sie erfahren mehr über sich, wie Sie auf andere wirken und wie Sie sich in einem Team noch erfolgreicher einbringen können.

Lernziele

• Eigene und fremde Denk- und Handlungsmuster erkennen
• Mit verschiedenen Charakteren/Menschentypen gekonnt umgehen
• Stärken und Entwicklungspotenziale ermitteln
• Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander abgleichen
• Umgang mit Kommunikationsstörungen
• Schwierige Situationen besser meistern

Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten.