Das 6-Tages-Persönlichkeitsseminar in Sölden ist Adrenalin pur für begeisterte Menschen und Menschen, die ihre Grenzen kennen lernen wollen.
Machen Sie mit, wenn sie sich über 320 Meter an einem Stahlsein entlang fallen lassen und entlang einer fantastischen Kulisse fahren, sie beim Mega Swing bis zu 27 Meter in die Tiefe springen , den Hochseil-Klettergarten zwischen 27 Meter bis 30 Meter über einem reißenden Fluss absolvieren oder einfach nur beim Rafting und Canoying voll entspannen oder unter Anspannung ihre volle Energien aktivieren müssen. Neben den vielen fantastischen Gefühlen und Erlebnissen bieten wir das Persönlichkeitsseminar an, um Hürden zu erkennen und vor allem eine große Anzahl an neuen Ideen und Energien entwickeln zu können.
Melden Sie sich bereits jetzt an für das nächste Power-Persönlichkeitsseminar mit Dr. M. Schenk in Sölden im März 2012, April 2012, Mai 2012, Juni 2012, Juli 2012, August und September 2012! Insgesamt stehen für 2012 – Termine zur Auswahl, auf Wunsch inkl. Lauftraining und Sport.
Maximalteilnehmerzahl 12 Person für Veranstaltungen und Intensivseminar. Mindestalter 16 Jahre (bei Begleitung eines Erziehungsberechtigten können auch jüngere Teilnehmer teilnehmen).
| Termin | Umfang | Ort | Optionen | |
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| Termin jetzt anfragen | — | Sölden, AT | ||
Innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsprogramme, die Unternehmen und Mitarbeiter/ innen dauerhaft weiterbringen, bestehen in der Regel aus einer Vielzahl von Einzelmaßnahmen, welche in ein griffiges Management Konzept einzubetten sind. Ein solches Konzept berücksichtigt unternehmerische Strategien, die erwachsene Kultur und bestehende Strukturen gleichermaßen. Es definiert, welche Qualitäten wann in welcher Stärke benötigt werden, und sorgt für die Rahmen-bedingungen, welche die Kraft des Potenzials Mensch wirkungsvoll zur Geltung bringen. So entstehen nachhaltige Management-Qualität und Management-Kompetenz.
Die aus dem Gesamtkonzept abgeleiteten notwendigen Einzelmassnahmen bestehen aus individuellen Bausteinen/Modulen, einzelnen Workshops und Durchführung individueller innerbetrieblicher Lehrgänge, der internen Durchführung überbetrieblich ausgeschriebene Seminare, einer umfassenden Prozessbegleitung sowie Team- oder Einzelcoaching.In diesem Fall prüfen wir, wie die gesetzten Ziele und der angestrebte Nutzen am besten erreicht werden können, empfehlen Ihnen ein entsprechendes Förderungs- und Entwicklungskonzept vor und erarbeiten mit Ihnen die geeigneten Schritte zur dauerhaften Lösung Ihrer Aufgabenstellungen und permanenten Weiterentwicklung des Unternehmens. Qualität und Kundennutzen ist uns immer Motivation und Verpflichtung zugleich. In jeder Aufgabenstellung betrachten wir die Gesamtsituation, zeigen Zusammenhänge und Ursachen auf und begleiten Sie.
Kundenbewertungen für True Concept AG
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