Optimale Führung durch Persönliche Führungskompetenz - Ueberschaer & Partner Training

Dieser Workshop soll Ihnen helfen, die Instrumente und Methoden zeitgemäßer Menschenführung zu beherrschen. Erfolgreich wird nur derjenige sein, der Mitarbeiter und Teams zielgerichtet führt und motiviert, verborgene Potentiale des einzelnen erkennt und zu fördern versteht, Entscheidungsprozesse transparent und partizipativ steuert, mit Widerstand konstruktiv umgeht und Konflikte souverän managet. In diesem Intensivtraining werden alle wesentlichen Führungsfähigkeiten vermittelt, eingeübt oder aufgefrischt. Konkret und direkt für die tägliche Praxis vermittelt das Seminar wichtige Hinweise und Werkzeuge, die der Führungskraft wirksam helfen

Der Trainer: Dr. Norbert Ueberschaer

Unternehmensberater, Trainer, Generalist, Coach, Mediator. Wissen und Sozialkompetenzen wie gute Führung,Teamarbeit, Kommunikation sind Schlüsselfaktoren zur erfolgreichen Unternehmensführung.

Training-Inhalte

• Führungsstile, Führungstechniken, Führungsverhalten, Persönliche Eigenheiten, Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Führungskultur

• Wie können Sie besser führen: Motivieren, demotivierende Effekte, Aktivierung von Leistungsreserven, Vertrauen, Umgang mit Ängsten, Selbstbewusstsein, Anerkennung, Zufriedenheit, Visionen, Werte

• Welche Voraussetzungen müssen Sie schaffen: Verantwortung, Delegation, Zeitmanagement, Mitarbeiter-Einbindung, persönliches Führungsbewusstsein, Beziehungsmanagement, Zielvereinbarungen

• Führen heißt  kommunizieren: Regeln der Kommunikation, Musterdenken, Leistungsfilter, Besprechungskultur, Moderationstechnik als Basis kreativer Lösungsansätze, Spielregeln

• Wichtigste Tools: Mitarbeitergespräche, Potentialanalyse, Zielformulierungen, Kritik und Konfliktbewältigung, Anti-Mobbing, Rückkehrgespräche

• Zusammenarbeit und Leistungssteigerung im Team, Teamentwicklung, Förderung von Teamfähigkeit und –bereitschaft, Kreativitätstechniken, innovatives Denken

• Harte und weiche Faktoren im  Zusammenspiel, Störfaktoren, Rollenverhalten, Verhaltensanalyse von Menschen, Selbstbild/Fremdbild, Feedback geben, aktiv zuhören, Veränderungsprozesse gestalten

• Lernergebnisse, Transferaufgaben, Feedback

Lernziele

Führungswissen und Führungskompetenz werden heute einfach als wesentliche Erfolgsfaktoren vorausgesetzt. . Wir wissen jedoch aus vielen Projekten und Befragungen, dass Mitarbeiter sehr unzufrieden sind mit dem Führungsverhalten und den vielen Unterlassungen der Führungskräfte. Dieser Workshop soll Ihnen helfen, die Instrumente und Methoden zeitgemäßer Menschenführung zu beherrschen.

Erfolgreich wird nur derjenige sein, der Mitarbeiter und Teams zielgerichtet führt und motiviert, verborgene Potentiale des einzelnen erkennt und zu fördern versteht, Entscheidungsprozesse transparent und partizipativ steuert, mit Widerstand konstruktiv umgeht und Konflikte souverän managet.

In diesem Intensivtraining werden alle wesentlichen Führungsfähigkeiten vermittelt, eingeübt oder aufgefrischt. Konkret und direkt für die tägliche Praxis vermittelt das Seminar wichtige Hinweise und Werkzeuge, die der Führungskraft wirksam helfen

Zielgruppen

Geschäftsführer, Führungskräfte, Abteilungsleiter, Projektleiter