Motivorientiertes Projektmanagement - Training von AR - Andrea Ramscheidt

Motivationstraining war gestern, heute gibt es das Reiss-Profil als wirksames Führungsinstrument im Projektmanagement. Wissen und Können sind erlern- und trainierbar. Das Entscheidende ist jedoch das Wollen, und das ergibt sich aus den 16 eindeutig voneinander unterscheidbaren Lebensmotiven einzelner Menschen. Das Reiss-Profil zeigt auf sehr fundierter wissenschaftlicher Grundlage, wie Menschen agieren und reagieren werden. Lebensmotive, die individuell wie ein Fingerabdruck sind, beeinflussen elementar das Handeln. Das Instrument wird zu 80% erfolgreich im Management eingesetzt (und zu 20% im Leistungssport*). Darüber hinaus ist das Reiss-Profil hilfreich bei der Eigen- und Fremdwahrnehmung. Die Erkenntnisse aus dem Reiss-Profil liefern klare und verlässliche Hinweise - als Basis für Mitarbeiter-Führung im Projekt, - zur Teambildung und Teamentwicklung im Projekt, - als Grundlage bei Zielvereinbarungen, - für die individuelle Motivation von Projektmitarbeitern, - bei der Einstellung, Versetzung, Karriereplanung im Projektmanagement, - bei der Konfliktvermeidung im Projekt, - zu Beginn einer Coaching-Phase als Diagnoseinstrument. * u. a. von Trainer Mirko Slomka von Schalke 04.

Ziel des Seminars ist es, die individuellen Lebensmotive unterschiedlicher Mitarbeiter im Projekt zu erkennen und Rahmenbedingungen für Führung im Projekt abzuleiten. Hierfür bietet das Reiss-Profil zielgerichtete Unterstützung. Mit den Erkenntnissen aus diesem Diagnoseinstrument lassen sich Motive und Werte von Mitarbeitern erfassen.

Projektleiter, Führungskräfte