Motivation und Erfolg - MK Personal & Organisationsberatung GbR Training

In einer Mischung aus Out - und Outdoor Training lernen die Teilnehmer Vertrauen aufzubauen, festgelegte Meinungen zu revidieren und sich neu kennenzulernen. Vorbehalte werden abgebaut und Kooperationsverhalten werden genauso eingeübt, wie Verantwortung für sich selbst und andere zu übernehmen.  

Die Trainerin: Monika Kolod

Effizienssteigerung, Verantwortung übernehmen, Absprachen klären und einhalten, Konflikte klären, Servicesteigerung, Umgang mit sich und anderen, Führungskräfte- und Outplacement Coaching,

Training-Inhalte

Im zwei bis dreitätigen Outdoortraining werden mit verschiedenen Übungen aus der Verhaltenspädagogik die Teilnehmer dazu gebracht, ihre Kollegen neu und anders kennen zu lernen und mit einander umzugehen. Daran schliessen sich nach ca. drei Wochen jeweils ein bis zweitägige Tranfertage an um einen theoretischen Aufbau zu gewinnen und das erlernte aktive im Berufsalltag umzusetzen.

Lernziele

Umgang mit sich und anderen, Kooperation, Kommunikation, Konfliktklärung, Verantwortung übernehmen, Effizentssteigerung, fließender Informationsfluss, Zusammengehörigkeit.

Zielgruppen

alle Gruppen ab 6 Teilnehmern