Mitarbeiterführung - Consulting Excellence Training

Führen heißt Einflussnahme auf  Menschen zugunsten der Erreichung von Unternehmenszielen. Wir gehen den Fragen nach: Wie nehme ich Einfluss auf meine Mitarbeiter? Welche Ziele sollen erreicht werden und sind die Ziele allen klar? Welche Möglichkeiten der Beeinflussung nutze ich, welche noch nicht? Wie verschaffe ich mir den erforderlichen Respekt? Wie kann ich Menschen motivieren, gemeinsame Ziele zu erreichen? Wie kann ich mit kritischen Situationen besser umgehen? Wie kann ich die Potentiale der Mitarbeiter besser nutzen?

Die Trainerin: Dr. Carola Weckmüller

Training-Inhalte

• Führen: Was ist das und wie funktioniert das?
• Grundsätze und Aufgaben wirksamer Führung, Führungsdilemmata
• Rollenklarheit: Führungskraft - Mitarbeiter
• Reflexion der eigenen Führungserfahrungen
• Führungsstile und Konsequenzen für das eigene Handeln
• Einfluss nehmen, Beeinflussungspotenziale erkennen und nutzen
• Umgang mit schwierigen Situationen
• Sich und andere Führen: Modelle
• Reiss Profile: Motive erkennen und nutzen
• Beziehungsdynamik zwischen Menschen
• Feedback
• Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche führen, Kritikgespräche

Lernziele

Das Training hilft Ihnen:

• den eigenen Führungsstil zu reflektieren und Klarheit über das eigene Verhalten zu gewinnen
• den Standort und das Ziel im Führungsprozess deutlicher zu bestimmen und anzuvisieren
• Ihre eigene Rolle in der Führungsverantwortung bewusster zu gestalten
• Ihren Führungsstil an unterschiedliche Mitarbeiter und Situationen besser anzupassen
• mit schwierigen Situationen und „Mitarbeitern“ besser umzugehen
• klare Entscheidungen sicherer zu treffen

Zielgruppen

• Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren wollen