Mit Führungspersönlichkeit zur Spitzenleistung (3 separat buchbare Seminare) - Schönenberg Training & Coaching Training

Führungs- und Kommunikationsaufgaben spielen in Ihrem Beruf eine zentrale Rolle? Sie streben nach Optimierung Ihrer Performance bzw. der Ihres Unternehmens oder Teams? Dann sind unsere Trainingsmaßnahmen für Sie wertvoll. Wir veranstalten drei jeweils zweitägige Trainingsmaßnahmen zu den drei zentralen Kompetenzbereichen einer Führungspersönlichkeit:

1. Modul: Führungskompetenz (22. /23. Februar 2011)

2. Modul: Selbstmanagementkompetenz (15. /16. März 2011)

3. Modul: Teamkompetenz (05. /06. April 2011)

Das Besondere für Sie: Optimale Qualität und Intensität:

- unsere Trainingsmaßnahmen sind auf 15 Teilnehmer/innen begrenzt.

- unsere Trainingsmaßnahmen werden von zwei Experten gleichzeitig durchgeführt.

Aufgrund der Berufserfahrung der beiden Experten sind diese Trainingsmaßnahmen besonders für Unternehmer und Führungskräfte in der Gesundheits-, Fitness- und Freizeitbranche interessant, sprechen aber jeden an, der den Anforderungen moderner Dienstleistung genügen will.

Tipp: Nutzen Sie Bildungsschecks des Landes NRW.

Der Trainer: Jörg Schönenberg

Wir unterstützen Sie durch individuelle Trainings- & Coachingmaßnahmen, Ihre Potenziale & Stärken zu leben und dadurch Ihre Leistungsfähigkeit zu optimieren und eine starke Persönlichkeit zu sein!

Training-Inhalte

Mit Führungspersönlichkeit zur Spitzenleistung

Die gelungene Kombination ausgeprägter Fach- und kommunikativer Schlüsselkompetenzen ist der Garant für den Erfolg von Unternehmern und Führungskräften. In Ihrem spezifischen Fachgebiet beweisen Sie hohe Fachkompetenz. Wir sind Ihr Experte für die Entwicklung und Stärkung Ihrer Kommunikations- und Sozialkompetenz.

Die Herausforderung

Ihr Anspruch ist der professionelle und lösungsorientierte Umgang mit den Anforderungen der modernen Dienstleistung. Diese Herausforderung meistern Sie durch Entwicklung und Nutzung der oben dargestellten "Soft Skills" und optimieren dadurch Ihr Unternehmen.

Wir unterstützen Sie

Unser Auftrag und Ziel sind, Sie darin zu unterstützen, die Spitzenleistung zu erreichen. Dafür bieten wir Ihnen spezielle Trainings- und Coachingmaßnahmen, die diesem Anspruch gerecht werden und Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Diese Maßnahmen bestehen aus einer effektiven Kombination von theoretischen Inhalten und praktischen Übungen. Sie richten sich sowohl an Sie als Unternehmer als auch an Ihre Mitarbeiter/Ihr Team, um den anspruchsvollen Anforderungen in der modernen Dienstleistung in allen Facetten gerecht zu werden.

Ihr Nutzen

• Entwicklung einer ausdrucksstarken Führungspersönlichkeit
• Vorbeugen bzw. konstruktives Lösen von Konflikten mit Mitarbeitern und Kunden durch effektive Kommunikation
• Optimale Entwicklung und Nutzung der beim einzelnen Mitarbeiter oder im Team vorhandenen Ressourcen und Stärken
• Kompetenter Umgang mit Belastungen und Stress

Die Trainingsmaßnahmen im Überblick

"Mit Führungspersönlichkeit zur Spitzenleistung" ist eine Seminarreihe, die in drei spezifischen Trainingsmaßnahmen drei wesentliche Kompetenzfelder der Führungspersönlichkeit behandelt. Diese drei Trainingsmaßnahmen und Kompetenzfelder sind:

1) Führungskompetenz (22. /23. Februar 2011)

Mitarbeiter führen durch professionelle Kommunikation!

• Entwicklung einer ausdrucksstarken Führungspersönlichkeit
• Der "richtige" Führungsstil
• Die positive Kraft der wertschätzenden Führung
• Die besten Werkzeuge für effektive Kommunikation

2) Selbstmanagementkompetenz (15. /16. März 2011)

Nur wer sich selber führen kann, kann auch andere führen!

• Werte: Wissen, was mir wichtig ist und wohin ich im Leben will!
• Meine Zukunft gestalten: Meine Wünsche und Visionen!
• Entfache Deine Motivation: Wie gut sind Deine Ziele?

3) Teamkompetenz (05. /06. April 2011)

Vom Ich zum Wir - Im Team gewinnen!

• Grundlagen von Team und Teamentwicklung
• Die vier Phasen optimaler Teamperformance
• Typologie: Selbst- und Fremdeinschätzung des Kommunikationsverhaltens
• Meetings professionell gestalten und durchführen

Organisatorische Hinweise:

Jede der drei Trainingsmaßnahmen erstreckt sich über zwei Trainingstage. Die Seminarzeiten sind jeweils von 10 - 17 Uhr.

Das Besondere dieser Maßnahmen ist der Anspruch auf Qualität und Intensität. Dafür ist erstens die Teilnehmerzahl auf maximal 15 Personen beschränkt. Zweitens erfolgt die Seminarleitung durch zwei Experten.

Tipp: Nutzen Sie Bildungsschecks des Landes NRW.

Lernziele

Die übergeordneten Lernziele der Trainingsmaßnahmen sind:

• Sich selbst als Führungspersönlichkeit erkennen und wahrnehmen.
• Selbstmanagement.  Management der eigenen Werte, Stärken und Ziele.
• Optimierung der eigenen Performance und der des Teams/Unternehmens.
• Führungsqualitäten verstehen und steigern.
• Entwicklung der Wahrnehmungsfähigkeiten und "Soft Skills".
• Die Grundlagen und Bedeutung der Kommunikation verstehen. Ausgesuchte Kommunikationstechniken kennenlernen.
• Kommunikationsprozesse verstehen und situationsgerecht steuern.
• Teamprozesse verstehen und managen.

 

Zielgruppen

Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die Führungs- und Kommunikationsaufgaben zu erfüllen haben.

Aufgrund der langjährigen Berufserfahrung der Experten in der Dienstleistungsbranche "Gesundheit/Fitness/Freizeit" ist das Angebot besonders für Dienstleister in diesen Wirtschaftszweigen interessant. Angesprochen fühlt sich jedoch jeder, der den Ansprüchen moderner Dienstleistung genügen will.