Leadership University BBT - ChangePartner AG Training

Intensivausbildung für Führungskräfte: Methoden und Persönlichkeit

Von modernen Führungskräften wird weit mehr gefordert als reine Fachkompetenz: Sie sind nicht nur Vorgesetzte, sondern zugleich Coach und Berater. Damit entscheiden die eigene Persönlichkeit und das Zusammenspiel von fachlicher und sozialer Kompetenz über den eigenen Erfolg.

In drei gezielt aufeinander abgestimmten Modulen über insgesamt vierzehn Tage erlernen Sie zunächst die gekonnte Anwendung der wichtigsten Werkzeuge für die Führungskraft. Dieses Wissen wird gleichzeitig um die Ebene erweitert, in der die Wirkung und der Einsatz Ihrer Persönlichkeit ins Spiel kommen. Sie erfahren, wie Sie Menschen erreichen und Ihre Persönlichkeits- und Sozialkompetenz selbstständig ausbauen.

Training-Inhalte

Führungs- und Kommunikationstechniken
Methodik von Beratungs- und Mitarbeitergesprächen
Führungsinstrumente des Konfl iktmanagements und -Coachings
Souveränität in schwierigen Situationen
Change Management: Veränderungsprozesse verstehen und aktiv gestalten
Optimierung Ihrer persönlichen Wirkung
Ihre innere Haltung und Ihr Rollenverständnis
Selbst- und Fremdbildrefl exion
Stressmanagement, Work-Life-Balance, Burn-out-Prävention

Termine:

Reihe 25

Modul 1: 10.10. –14.10.2011

Modul 2: 13.12. –15.12.2011

Modul 3: 08.02. –10.02.2012

Modul 4: 17.04. –19.04.2012

Reihe 26

Modul 1: 05.03. –09.03.2012

Modul 2: 02.05. –04.05.2012

Modul 3: 27.06. –29.06.2012

Modul 4: 18.09. –20.09.2012

Lernziele

Mit dem erlernten Know-how sind Sie in der Lage, die Werkzeuge der Führungsarbeit professionell einzusetzen und darüber hinaus ein neues Verständnis für Ihre Rolle und Haltung als Führungskraft zu entwickeln. Die Seminarreihe trägt insbesondere zu Ihrer Persönlichkeitsentwicklung bei und hilft Ihnen, als Führungskraft auch persönlich souverän zu agieren.

Zielgruppen

Führungskräfte, interne und externe Berater und Coaches, HR-Mitarbeiter, interne Organisationsentwickler

Termine und Orte

Termin	Umfang	Ort	Optionen
Termin jetzt anfragen (Inhouse)	—	—

Menschen gewinnen, Wandel gestalten, Ziele erreichen - unter diesem Motto begleiten die 40 Berater, Trainer und Coaches der ChangePartner AG organisationale und auch individuelle Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen.

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir, wie sich Ihre Prozesse effizienter gestalten lassen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Erfahrungen in Ihren Change-Prozess zu integrieren und aus eigener Kraft neue, kreative Lösung zu realisieren. Wir coachen Ihre Führungskräfte. Wir bieten Trainings, mit denen Sie Mitarbeiter fördern, zu mehr Kooperation motivieren – und begeistern können: für höher gesteckte Ziele, für mehr Erfolg.

Unsere Erfolge sind messbar. Und unsere Referenzen sprechen für sich.

Die Essenz unserer in mehr als 17 Jahren gewachsenen Erfahrung und Expertise haben wir zusammengefasst und didaktisch aufbereitet, damit auch Sie davon profitieren können: Unsere Ausbildungsgänge bieten wir Ihnen als maßgeschneiderte Inhouse-Angebote an. Einzelne Ausbildungen stehen Ihnen aber auch offen, wenn Sie als Einzelperson daran teilnehmen möchten.

Fachausbildung zum Prozessberater: In vier Modulen lernen Sie, Prozesse nachhaltig zu strukturieren, zu visualisieren, zu analysieren und zu optimieren.
Leadership-University BBT: In drei Modulen trainieren Sie den erfolgreichen Einsatz von Führungs-Tools in einer einizgartigen Kombination mit der Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.

Beide Ausbildungen

sind intensiv und komprimiert,
unmittelbar auf Ihre Praxis bezogen,
modular aufgebaut und damit gut mit Ihrem Berufsalltag vereinbar,
eignen sich auch für Sie, wenn Sie über relativ wenig Berufserfahrung verfügen,
vermitteln wesentliche Tools, die Sie sofort erfolgreich einsetzen können,
basieren auf ausführlichen Handbüchern, die Sie in der Praxis weiter nutzen können,
lassen sich auch als integrierte Ausbildung kombinieren und gemeinsam buchen.