Anbieterbeschreibung…

Ziel dieses Seminars ist es, junge Führungskräfte und Führungskräfte, die sich weiterentwickeln oder verändern möchten auf die heutigen Herausforderungen in der Führungsaufgabe vorzubereiten, Kernkompetenzen zu entwickeln und dabei einen Grundstein für die Mitarbeitermotivation und hohe Performance zu legen. Das Seminar beleuchtet die persönlichen Voraussetzungen für die Führungsaufgabe. Im Seminar werden viele Praxis- und eigene Fallbeispiele bearbeitet. Das Seminar endet mit einem persönlichen Entwicklungsplan.

Training-Inhalte

Persönliche Qualitäten bewußt einsetzen, andere besser einschätzen

• Charakteristika erfolgreicher Führungskräfte
• Wahrnehmung, Reflexion und Verständnis von eigenen und fremden Persönlichkeitsstrukturen, sozialen Kernkompetenzen, Motivationsfaktoren sowie Verhaltensweisen, Ableitung von Aktionsfeldern

Beziehungen als Erfolgsmotor nutzen

• Social skills als Erfolgsfaktoren
• Die Gesetze der Gruppendynamik
• Strategischer Aufbau von Beziehungen und Networking
• Bedeutung von Werten, Vertrauen und Verantwortungsbewußtsein

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte