Kassen-Training zur Diebstahl-Prävention - Aprena GmbH Training

Wir bieten neben den klassischen PE-, Trainings- und Schulungsthemen auch die Möglichkeit, das aktuell vorhandene Fach- und Unternehmenswissen effizient zu dokumentieren und mittels abgestimmter Lehr- Lernmethoden (Präsenztraining, E-Learning und Blended Learning) auf der Basis moderner Methodik, Didaktik und Lernpsychologie weiter zu entwickeln und effektiv einzusetzen. Unsere Kompetenzfelder reichen von klassischen Seminaren, Trainings- und Coaching-Maßnahmen (Akquise, Verkauf, Rhetorik, Promotion, Kommunikation, Präsentation, Konflikt-Management, Persönlichkeitsentwicklung, Ausrichtung auf Service- und Kundenorientierung, Zeit- und Selbstmanagement, bis zum Bereich Büro-Organisation, Business-Etikette, EDV-Trainings, u.v.m.). Ein weiterer Arbeits-Schwerpunktliegt im Bereich der nachhaltigen Management- und Führungs-Kräfte- Entwicklung (PE-Beratung, Seminare, Intensiv-Trainings und Individual-Coaching). Alle angebotenen Maßnahmen werden mit sehr hohem Praxisbezug durchgeführt, sodass sich die Teilnehmer auch in den ausgewählten Themenbereichen wieder finden und in vielen gut strukturierten, praxisorientierten Übungen Verhaltenssicherheit gewinnen. Basierend auf dem Prinzip verständiger Überzeugung werden Theorie und Praxis so verknüpft und an der Realität überprüft, dass nicht nur Know-How (theoretisches Wissen) sondern bewusstes und überzeugtes, bleibendes Handeln als Do-How (Können und Tun) entsteht.