Viele Führungskräfte denken, dass sie Visionen und Inhalte gut kommunizieren können. Doch oft teilen nur wenige ihrer Mitarbeiter diese Meinung. Gerade in Krisenzeiten zeigt sich jedoch: Nur wer erfolgreich kommuniziert, hat Erfolg. Denn Vertrauen schaffen, überzeugen, Mitarbeiter mobilisieren und informieren sind Kernaufgaben der Kommunikation. Interne Kommunikation ist daher ein wichtiges Führungsinstrument, dessen gezielter und zielgruppenspezifischer Einsatz zum Unternehmenserfolg beiträgt. Im Executive Training erarbeiten Sie Antworten zu folgenden Fragen:

• Wie kommuniziert man gerade in schwierigen Zeiten wirkungsvoll?
• Wie kann man den Herausforderungen der internen Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Unternehmenskommunikation begegnen?
• Wie trägt interne Kommunikation zur Wertschöpfung des Unternehmens bei?
• Wie können Sie moderne Kommunikationsmedien für erfolgreichen internen Austausch einsetzen?

Über diese und weitere Fragen diskutieren Sie mit Experten aus der Wissenschaft und Spezialisten aus der Praxis. Dabei lernen Sie konkrete Fallbeispiele sowie Best Practice-Fälle kennen. Seien Sie dabei und erfahren Sie, wie Sie dazu beitragen können, die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen als wirkungsvolles Führungsinstrument zu nutzen.

U. a. arbeiten mit Ihnen:

• Prof. Dr. Helmut Krcmar (TUM)
• Wolfgang Podolske (Stadtwerke Kiel AG)
• Gerd Kalmbach (Trainer und Berater)
• Christoph Zeckra (Generali Deutschland Holding AG)
• Dr. Bernhard Rosenberger (Rosenberger & Rosenberger)

Training-Inhalte

Seminarinhalte:
Es erwarten Sie u. a. diese Themen:

• Interne Kommunikation als Führungsinstrument und Ihre Bedeutung in der Krise
• "Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung" – Ein Praxisbeispiel aus der internen Kommunikation der Stadtwerke Kiel AG
• Ist interne Kommunikation messbar?
• Führung einmal anders erlebbar machen
• Interne Kommunikation in einem globalen Netzwerk
• Interne Kommunikation – unterschätzter Erfolgsfaktor?

Angewandte Lern-u. Trainingsmethode:

Eine Mischung aus Vorträgen, Beispielen, Case Studies und Kleingruppenarbeiten ermöglicht den praxisorientierten Wissenstransfer. Zudem haben Sie die Möglichkeit einen Praxisfall aus Ihrem eigenen Unternehmen einzubringen.

 

Kosten Seminarhotel: bitte beim Anbieter erfragen Kosten Verpflegung: bitte beim Anbieter erfragen

Lernziele

 

Gerade in Krisenzeiten zeigt sich: Nur wer erfolgreich kommuniziert, hat Erfolg. Denn Vertrauen schaffen, überzeugen, Mitarbeiter mobilisieren und informieren sind Kernaufgaben der Kommunikation.

 

In unserem Executive Training diskutieren Sie mit Experten aus Wissenschaft und Praxis sowie erfahrenen Kollegen über die Herausforderungen der internen Kommunikation. Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Praxisbeispiel aus Ihrem Unternehmensalltag mitzubringen und mit Referenten und Teilnehmern über mögliche Lösungsansätze zu sprechen.

Dieses Executive Training ist Teil des Qualifizierungsprogramms ¡communicate! der Technischen Universität München, mitbegründet von Bertelsmann Stiftung, Heinz Nixdorf Stiftung und Daimler-Fonds.

Die Technische Universität München (TUM) ist in einer gemeinsamen Entscheidung des Wissenschaftsrats und der Deutschen Forschungsgemeinschaft am 13.10.2006 als Exzellenzuniversität ausgezeichnet worden. Die TUM steht sowohl für internationale, weltoffene Spitzenforschung als auch für exzellente leistungsorientierte Bildung mit Praxisbezug. Unter dem Motto "Zuhause in Bayern, erfolgreich in der Welt" verbindet die TUM Tradition mit Zukunft.

¡communicate! bietet vier Weiterbildungsformate an:

- Executive Trainings            - Executive Master of Business Administration (MBA)

- Summer School                 - Customized Trainings

 

Teilnahmebedingungen

Nach der Anmeldung erhalten Sie die Anmeldebestätigung und die Rechnung. Der Rücktritt ist bis 40 Tage vor dem Executive Training kostenfrei; im Anschluss daran werden bis 14 Tage vorher 70% der Teilnahmegebühr erhoben. Danach sind die Teilnahmegebühren in voller Höhe zu zahlen. Im Verhinderungsfalle können Sie jedoch gerne kostenfrei einen Ersatzteilnehmer schicken. Die Absage eines Executive Trainings, z. B. bei Ausfall von Dozenten, bleibt vorbehalten. Absagen oder notwendige Änderungen des Programms, insbesondere bei Dozentenwechsel, sind wir bemüht, umgehend mitzuteilen. Bei Absage eines Executive Trainings wird die bereits gezahlte Teilnahmegebühr erstattet. Weitere Ansprüche sind ausgeschlossen, außer in Fällen des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit.

 

 

Zielgruppen

Die Executive Trainings wenden sich an Kommunikationsprofis und General Manager mit mehreren Jahren Berufserfahrung. Sie bieten den Teilnehmern themenspezifische Weiterbildung in Corporate Communications und Strategic Management. Dabei stehen Themen im Vordergrund, die Unternehmenskommunikation und strategische Führung miteinander verbinden.