Interkulturelles Training Brasilien: Erfolgreich und kompetent in Brasilien - ti communication Training

Im Training wird die brasilianische Kultur näher beleuchtet, indem kulturelle Unterschiede fokussiert werden, die mit brasilianischen Kunden, Mitarbeitern oder Partnern eine Rolle spielen.

Welches Bild haben Deutsche in Brasilien und vice versa?, Gesprächsthemen, Kontaktaufnahme und -pflege, Einstellung zur Arbeit, Zeitmanagement, Projektmanagement, Hierarchische Strukturen, Personalführung, Privatleben und Berufsleben, Besonderheiten in der Kommunikation (Ablauf einer Besprechung, Kritikgespräche, Konflikte, Verhandlungen usw. an konkreten Beispielen) Einzelne Aspekte von kulturellen, politischen, historischen und wirtschaftlichen Hintergründen in der Entwicklung Brasiliens.

Training-Inhalte

Im Training wird die brasilianische Kultur näher beleuchtet, indem kulturelle Unterschiede fokussiert werden, die mit brasilianischen Kunden, Mitarbeitern oder Partnern eine Rolle spielen.  Welches Bild haben Deutsche in Brasilien und vice versa? Gesprächsthemen, Kontaktaufnahme und -pflege, Einstellung zur Arbeit, Zeitmanagement, Projektmanagement,  Hierarchische Strukturen,  Personalführung, Privatleben und Berufsleben, Besonderheiten in der Kommunikation (Ablauf einer Besprechung, Kritikgespräche, Konflikte, Verhandlungen usw. an konkreten Beispielen),  Einzelne Aspekte von kulturellen, politischen, historischen und wirtschaftlichen Hintergründen in der Entwicklung Brasiliens. Angewandte Lern-u. Trainingsmethode: Im Training werden vorrangig interaktive Methoden verwendet. Gruppenarbeit, Übungen, Analyse von Fallbeispielen, Einbezug von erlebten Fallbeispielen der Teilnehmer, Vortrag und Diskussion, Moderationstechniken, Rollenspiel und teilnehmerorientierte Reflexionen kommen zum Einsatz.

Lernziele

Sensibilität und Verständnis der brasilianischen und deutschen Alltags- und Berufskultur. Es soll eine bewusstere Wahrnehmung in interkulturellen Situationen sowie Ansätze für ein eigenes angemessenes Verhalten mit "anderskulturellen" Partnern gezeigt werden.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, die bereits erste Kontakte nach Brasilien haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.