Inhouseseminar Fehlzeitenreduzierung und Suchtprävention - InhousePartners Dr. Giese & Kollegen Training

In der Arbeitswelt haben hohe Fehlzeitenquoten ihre Ursache häufig in Problemen oder im sozialen Umfeld der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie können aber auch Ausdruck eines ungünstigen Betriebsklimas oder negativ empfundener Führungskultur sein. Je ausgeprägter der Krankenstand beim einzelnen Mitarbeiter, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich dessen Arbeitsleistung binnen kurzer Zeit verschlechtert, denn die Flucht in Alkohol, Tabletten oder Drogen ist vielfach Folge von Frustration und zugleich der untaugliche Versuch, deren Ursachen zu kompensieren. Jeder Personalverantwortliche sollte für diese Problematik hinreichend sensibilisiert sein und damit konstruktiv umgehen können. Dazu gehört zum einen die Fähigkeit, Fehlzeiten im eigenen Verantwortungsbereich systematisch analysieren zu können. Zum anderen bedarf es kommunikativer Kompetenz und der Kenntnis rechtlicher Möglichkeiten, mit denen ein Vorgesetzter dieser Problematik wirkungsvoll begegnen kann. Unsere Seminare zeigen auf, wie sich durch systematische und vernetzte Anwendung dieses Instrumentariums überhöhte Fehlzeiten signifikant reduzieren lassen.

Training-Inhalte

Mögliche Schulungsthemen: * Reduzierung von Fehlzeiten als Führungsaufgabe* Umgang mit suchtgefährdeten Mitarbeitern* Suchtprävention bei Auszubildenden* Suchtprävention im Unternehmen* Das Rückkehrgespräch* Abmahnung und Kündigung auffällig gewordener Mitarbeiter

Seminarinhalte:

Egal, ob es sich um die Planung eines eintägigen Seminars oder um die Konzeption einer längerfristigen Qualifizierungsmaßnahme handelt:Am Anfang steht die systematische Erfassung des Schulungsbedarfs. Wir werden uns frühzeitig mit Ihnen zusammensetzen und Ihre Wünsche und Vorstellungen im Austausch mit dem Referenten gemeinsam auf den Punkt bringen. Wir beraten Sie gern, wenn es darum geht, die Bedarfserhebung mittels zuverlässiger Methoden und Techniken zu optimieren. Wenn wir den Schulungsbedarf hinreichend präzisiert haben und Sie mit unseren Vorschlägen zur Vorgehensweise, zum Seminarziel und zur Seminarmethodik einverstanden sind, überreichen wir Ihnen binnen weniger Tage ein detailliertes Seminarkonzept, welches Ihre individuellen Vorstellungen in hohem Maße widerspiegeln wird. Sie haben dann Gelegenheit, dieses im eigenen Hause zu präsentieren und Änderungen einfließen zu lassen. Die Erstellung des Seminarkonzepts ist für Sie kostenlos und unverbindlich; Sie gehen damit also nicht das geringste Risiko ein. Sie können von Anbeginn auf die hohe Qualität unserer Dienstleistung vertrauen. Wir werden engagiert daran arbeiten, dass Sie sich zu 100% mit unseren Vorschlägen identifizieren werden.

Angewandte Lern-u. Trainingsmethode: je nach SeminarthemaLevel/Vorkenntnisse: keine

Lernziele

nach Vereinbarung

Zielgruppen

Führungs- und Fachkräfte mit Personalverantwortung aus allen unternehmerischen Bereichen sowie öffentlichen Verwaltungen