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Inhouseseminar Controlling und Rechnungswesen
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Controlling hat zum Ziel, die Effektivität und Effizienz der betrieblichen Leistungsprozesse durch systematische Aufbereitung und Nutzung geeigneter Kennzahlen zu analysieren, zu messen und zielgerichtet zu steuern. Es bedient sich dazu insbesondere solcher Informationen, die aus dem Finanz- und Rechnungswesen generiert werden bzw. von dort aus generierbar sind. Controlling und F&R sind dazu in vielerlei Hinsicht vernetzt, und das F&R ist elementare Voraussetzung für ein funktionsfähiges Controlling. Die durch Controlling und F&R gelieferten Informationen geben Aufschluss darüber, wie sich die Leistungsprozesse unter Kosten-Nutzen-Aspekten auf Basis konkreter betriebswirtschaftlicher Kennziffern darstellen. Dieses versetzt Sie in die Lage, die Wertschöpfungsanteile beispielsweise von Standorten, Werken, Abteilungen, Projekten bis hin zu Produkten oder Arbeitsgruppen für das Unternehmen transparent zu machen und zu steigern. Controlling hilft, mögliche Schwachstellen aufzudecken und geeignete Gegenmaßnahmen frühzeitig in die Wege zu leiten. Wie aber lassen sich diese Anforderungen auf die betriebliche Praxis übertragen? Welche Voraussetzungen sind nötig, um ein wirkungsvolles Controlling im Unternehmen zu implementieren? Welche betrieblichen Prozesse eignen sich besonders für das das Controlling? Welche Kennziffern bieten sich an? Mit welchen Methoden und Techniken lassen sich die betreffenden Informationen zuverlässig generieren und aggregieren? Wie gelange ich zu statistisch einwandfreien Aussagen über Zusammenhänge und Kausalitäten meines Informationspools, damit Führungsentscheidungen auf einem soliden Fundament stehen?Unsere Seminare geben Ihnen hierauf konkrete Antworten und zeigen auf, wie Sie ein professionelles Ausbildungscontrolling im eigenen Unternehmen installieren bzw. vorhandene Systeme im Hinblick auf deren Aussagefähigkeit optimieren können.
Mögliche Schulungsthemen: * Controlling-Methoden in der Praxis* Grundlagen des Finanz- und Rechnungswesens* Technik der Buchhaltung mit Jahresabschluss* Logistik-Controlling* Ausbildungs-Controlling* Bildungscontrolling * Kosten- und Leistungsrechnung
Seminarinhalte:
Egal, ob es sich um die Planung eines eintägigen Seminars oder um die Konzeption einer längerfristigen Qualifizierungsmaßnahme handelt:Am Anfang steht die systematische Erfassung des Schulungsbedarfs. Wir werden uns frühzeitig mit Ihnen zusammensetzen und Ihre Wünsche und Vorstellungen im Austausch mit dem Referenten gemeinsam auf den Punkt bringen. Wir beraten Sie gern, wenn es darum geht, die Bedarfserhebung mittels zuverlässiger Methoden und Techniken zu optimieren. Wenn wir den Schulungsbedarf hinreichend präzisiert haben und Sie mit unseren Vorschlägen zur Vorgehensweise, zum Seminarziel und zur Seminarmethodik einverstanden sind, überreichen wir Ihnen binnen weniger Tage ein detailliertes Seminarkonzept, welches Ihre individuellen Vorstellungen in hohem Maße widerspiegeln wird. Sie haben dann Gelegenheit, dieses im eigenen Hause zu präsentieren und Änderungen einfließen zu lassen. Die Erstellung des Seminarkonzepts ist für Sie kostenlos und unverbindlich; Sie gehen damit also nicht das geringste Risiko ein. Sie können von Anbeginn auf die hohe Qualität unserer Dienstleistung vertrauen. Wir werden engagiert daran arbeiten, dass Sie sich zu 100% mit unseren Vorschlägen identifizieren werden.
Angewandte Lern-u. Trainingsmethode: je nach Seminarthema. Da es sich bei den diesbezüglichen Lerninhalten primär um "Hard-Skills" handelt, erfolgt die Wissensvermittlung i. d. R. durch Kombination aus Lehrgespräch, praktischen Übungen und GruppenarbeitenLevel/Vorkenntnisse:
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