Führung II. Konzepte effektiver Führung. Mitarbeiterführung in der Praxis. - Eisberg Seminare Training

Erfolgreiche Mitarbeiterführung zählt zu den anspruchsvollsten und wichtigsten Aufgaben in Organisationen, weil sie entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Da jedoch nicht jede Führungskraft über die notwendigen Methoden moderner Führungsarbeit verfügt, gilt es frühzeitig und systematisch auf den schwierigen Führungsalltag und den richtigen Führungsstil vorzubereiten. Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer werden am Ende des Seminars einen konkreten Praxishandlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Mitarbeiterführungs-Praxis umzusetzen.

Training-Inhalte

Hier finden Sie die detailierte Seminarbeschreibung:

• Die eigene Führungspersönlichkeit und das Führungspotential erkennen

• Die Führungskraft als Vorbild: Experte, Manager, Coach und zugleich Lernender

• Die vier (drei) zentralen Skills für Ihren erfolgreichen Führungsalltag

• Erfolgreiche Führungsgespräche: ein neues Gesprächsmodell?

• Management by Objectives

• Führen in stürmischen Zeiten: den Wandel managen

• Kraftfeldanalyse und Arbeitsorganisation

• Was tun, wenn Mitarbeiter nur bis zu ihrer eigenen Schreibtischkante denken?

• Stärken ausbauen und Mitarbeiter zu Bestleistungen führen

Wie setze ich die neuen Erkenntnisse in meinen Arbeitsalltag um? Kosten Verpflegung: keine Übernachtung notwendig

Lernziele

s. o.

Zielgruppen

Das Seminar Führung II richtet sich an Mitarbeiter mit Führungserfahrung aus Unternehmen aller Branchen.