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Frauen in Führungspositionen sehen sich in ihrer Rolle meist besonderen Herausforderungen gegenüber, die ihre ohnehin schon komplexe Führungsaufgabe n. ..

Training-Inhalte

Frauen in Führungspositionen sehen sich in ihrer Rolle meist besonderen Herausforderungen gegenüber, die ihre ohnehin schon komplexe Führungsaufgabe noch anspruchsvoller gestalten. Umso wichtiger sind ein klares Rollenbewusstsein, die konsequente Anwendung wirksamer Führungstechniken und souveränes Agieren. Lernen Sie in diesem praxisorientierten Training die Erfolgsfaktoren der weiblichen Führung kennen, um gerade auch in schwierigen Situationen wirksam, sicher und gelassen zu führen. Inhalte Frauen in Führungspositionen Führen Frauen anders als Männer? Weibliche vs. männliche Kommunikations- und Führungsstrategien — was wir voneinander lernen können. Spielregeln im Business erkennen und gezielt einsetzen. Mit Authentizität überzeugen. Führungsmodelle und -techniken Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln selbstsicher beherrschen. Situative Führung in der alltäglichen Führungspraxis. . Führungstools und ihr gezielter Einsatz Umgang mit „schwierigen” Mitarbeitern. Richtig und klar delegieren. Mit Entscheidungsstrategien zu mehr Souveränität. Führen mit Zielen. Stärkung des individuellen Führungsstils Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen. Selbst- und Fremdbild zum Aufbau individueller Sicherheit. Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen. Motivation von Mitarbeitern Mitarbeiter fördern und fordern. Das Mitarbeitergespräch als zentrales Führungsinstrument. Schwierige Mitarbeitergespräche in der Praxis. Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen. Probleme ganzheitlich und analytisch lösen. Erfolgreicher Umgang mit Widerständen. Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte Führung zwischen Kooperation und Autorität. Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken. Führen in einer Männerdomäne. Machtspiele erkennen, analysieren und gezielt nutzen. Ihr Nutzen Anhand von konkreten Praxissituationen der Teilnehmerinnen werden die Erfolgsfaktoren für weibliche Führung vermittelt. Sie erfahren, wie Sie - als Frau professionell, souverän und selbstsicher auftreten, - Ihren individuellen Führungsstil finden und konsequent etablieren, - mit Widerständen und Vorurteilen diplomatisch, gelassen und wirkungsvoll umgehen und - wie Sie in Ihrem individuellen beruflichen Umfeld Ihre Führung gezielt stärken.

Lernziele

Anhand von konkreten Praxissituationen der Teilnehmerinnen werden die Erfolgsfaktoren für weibliche Führung vermittelt. Sie erfahren, wie Sie - als Frau professionell, souverän und selbstsicher auftreten, - Ihren individuellen Führungsstil finden und konsequent etablieren, - mit Widerständen und Vorurteilen diplomatisch, gelassen und wirkungsvoll umgehen und - wie Sie in Ihrem individuellen beruflichen Umfeld Ihre Führung gezielt stärken.

Zielgruppen

Weibliche Führungskräfte bzw. Nachwuchsführungskräfte.