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In Führungspositionen wird kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz gefordert. All dies sind Stärken von Frauen. Führen Sie Ihre MitarbeiterInnen in einem erfolgreichen, weiblichen Führungsstil. Erkennen Sie die Unterschiede in Bezug auf Sprache, Auftreten, Mitarbeiterführung und Verhalten in Konfliktsituationen. Entwickeln Sie Ihren persönlichen (Führungs)stil.
Was ist zeitgemäße weibliche Führung?
Grundlagen von Führung
Zielvereinbarungen
Gestern Kollegin - heute Vorgesetzte
Barrieren erkennen und überwinden
Weibliche Kommunikation
Authentisch auftreten und sich durchsetzen
Nein-Sagen und Grenzen setzen
Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen
Das Besondere an Konflikt- und Kritikgesprächen
Motivation und Delegation von MitarbeiterInnen
Reflektion des eigenen Führungsstils und des Verhaltens im Umgang mit den MitarbeiterInnen und Vorgesetzten. Richtiges Verhalten in Führungs- und Konfliktsituationen wird in Rollenspielen geübt und analysiert. Erfahrungsaustausch aus der Berufspraxis.
Der Name ISM ACADEMY steht für ein modernes und erfolgreiches Weiterbildungsunternehmen mit Sitz in der weltweit bekannten Metropolregion Ruhr.
ISM ACADEMY steht auch für Qualität in der Personal- und Organisationsentwicklung und zwar seit fast sechs Jahrzehnten. Von dieser Erfahrung profitieren Sie in jährlich über 450 Trainings, berufsbegleitenden Studiengängen und hochschulzertifizierten Ausbildungen.
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