Fit für das Vorstellungsgespräch - Institut Personalwirtschaft Management-Training Training

Gute Leistungen allein genügen heute nicht mehr, man muss sie auch gut "verkaufen” können. Nichts frustriert mehr, als eine Absage nach einem Einstellungsgespräch; insbe­son­dere dann, wenn man ein gutes Gefühl hatte.

Die Trainerin: Trainer(innen) des IPT

Training-Inhalte

Nutzen:

• Sie erkennen potenzielle Stolpersteine und können sie aus dem Weg räumen,
• können sich fachlich und persönlich positiv darstellen und
• bestehen auch Stressgespräche erfolgreich.

Lernziele

Inhalte:

• Lebenslauf und Zeugnisanalyse
• Wie sieht ein Personalchef Ihre Daten?
• Analyse der individuellen Stärken und Schwächen
• Überzeugende Selbstdarstellung im Einstellungsgespräch
• Mentale Gesprächsvorbereitung
• Inhaltliche Gesprächsvorbereitung
• Was will ich sagen?
• Was will ich wissen?
• Was kann gefragt werden?
• Argumentationshilfen, um Schwächen positiv zu wenden
• Persönliche Stärken gut "vermarkten”
• Äußeres Erscheinungsbild
• Selbstsicheres Auftreten in Stresssituationen
• Die verschiedenen Arten von Einstellungsinterviews
• Rollenspiele

Hinweis:

Auch als Einzeltraining durchführbar

Zielgruppen

Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch, Einstellungsgespräch, Lebenslauf, Bewerbungsunterlagen, Bewerbung, Bewerbungstraining, Bewerbertraining