In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen des modernen Bewerberns kennen und erfahren, welche Medien und Bewerbungsformen von den Unternehmen genutzt und gefragt sind. Sie erfahren, wie Sie passende Stellenangebote und Firmen finden,  welche Wichtigkeit online-Portale und Communities, Recruiting-Veranstaltungen, Netzwerke und Jobbörsen für den schnellen Weg zum neuen Job haben, welche Anforderungen Unternehmen an Bewerber/ innen stellen, und wie der Einstellungsprozess aus Unternehmenssicht gestaltet wird. Sie erfahren zudem, wie Sie sich mit Ihrer Bewerbung von der Konkurrenz abheben und führen für sich eine Potenzialanalyse durch, deren Auswertung Ihnen Ihre -versteckten- beruflichen Potenziale aufzeigt und mit der Sie in Ihrer nächsten Bewerbung überzeugen können.

Training-Inhalte

Seminarinhalte: * Aktuelle Bewerbungsformen und bevorzugte Bewerbungsarten von Unternehmen.

* Bewerbungsprozess aus Sicht der Unternehmen und Kriterien für die Auswahl von Bewerbern/ innen.

* Mit der eigenen Bewerbung von der Konkurrenz abheben. Gestaltung von Bewerbungen und Tipps.

* Erfolgreich bewerben mit Stellengesuchen, in Netzwerken, auf Veranstaltungen und im Internet. Informationen zu branchenspezifischen Jobbörsen, (Recruiting-)Veranstaltungen, Netzwerken u. a.

* Durchführung einer Potenzialanalyse* mit Auswertung zur beruflichen Persönlichkeit und (versteckten) Potenzialen.

* Passende Stellenangebote, Firmen und Ansprechpartner finden und zielsicher bewerben.

* Vorbereitung und Verhalten im Vorstellungsgespräch.

* Konkrete Strategie-Beispiele aus dem Kreis der Teilnehmer/ innen.

 

Angewandte Lern-u. Trainingsmethode: Vortrag, Diskussion, Test zur Potenzialanalyse*, Checklisten und Leitfäden, Praxisbeispiel aus dem Kreis der Teilnehmer/ innen.

*Dieses Instrument wurde von Unternehmen bereits bei mehr als 30.000 Kandidaten in Personalauswahlverfahren eingesetzt (Stand Ende 2008).

Level/Vorkenntnisse: keine erforderlich

Lernziele

Die Teilnehmer/ innen erhalten das "Rüstzeug" für einen schnellen Jobwechsel:

* Sie gewinnen Einblicke in die Unternehmenssicht des Bewerbungsprozesses und der Anforderungen an Bewerber/ innen.

* Sie gewinnen einen guten Überblick über aktuelle Bewerbungs-Strategien, können im Anschluss an das Seminar, verschiedene Bewerbungsformen nutzen und wissen, wie Sie sich ansprechend positionieren, um von interessierten Firmen gefunden zu werden.

* Sie lernen, worauf es in Ihrer Bewerbung ankommt und erhalten hilfreiche Tipps und Informationen zum Vorstellungsgespräch.