Auch wenn Ihre Auszubildenden mit dem Telefon groß geworden sind, so besteht doch ein Unterschied zwischen dem privaten Bereich und dem Berufsleben. Ein einfaches „Hallo“ bei der Meldung, langes stottern bei Erklärungen oder wenig hilfsbereites Verhalten ist im Berufsleben unpassend. In Unternehmen ist ein kompetentes und sicheres Auftreten gefordert. Dazu gehört eine freundliche Meldung, positive Ausdrucksweise und die persönliche Einstellung dem Gesprächspartner helfen zu wollen.
In diesem Seminar überwinden Ihre Auszubildenden die Hemmschwelle Telefon, entwickeln kommunikative Fähigkeiten und stellen sich auf verschiedene Gesprächspartner ein. Mit konfliktmindernder Kommunikation beruhigen sie aufgebrachte Gesprächspartner und verstehen es, den Dienstleistungsgedanken am Telefon erlebbar werden zu lassen.
Was lernt ihr Azubi in diesem Workshop?
Grundlagen der Kommunikation
Aktives Zuhören
Fragetechniken einsetzen
Serviceschnittstelle Telefon
Praktische Umsetzung
Methode
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, praxisbezogene Fallbeispiele
Teilnehmer
Max. 8 Auszubildende
Auszubildende aller Ausbildungsberufe, empfehlenswert bereits zu Beginn der Ausbildung.
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Unser Ziel
. . ist Ihr maximaler Nutzen!
Sie fragen sich nun sicherlich, warum sollte gerade diese Akademie meinen Ansprüchen genügen und meine Wünsche kennen? Wir möchten Ihnen im Folgenden ein paar kleine Denkstützen anbieten, die Ihnen die Entscheidung für eine gemeinsame Zusammenarbeit erleichtern soll:
Unsere Trainingskonzepte stellen für Sie Nutzen unterschiedlichster Arten dar:
Unser Mehrwert für Sie
Wir erhöhen die Effizienz und Effektivität Ihrer Mitarbeiter in der täglichen Arbeit durch:
Kundenbewertungen für TED-Training
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