Auf zu neuen Horizonten - interkulturelles Training für Führungskräfte und Teams - Training / Workshop von Trainerin Annette L. Dernick

Erfolgreich arbeiten in interkulturellen Teams

Arbeit in und mit interkulturellen Teams - ein spannendes und bereicherndes Arbeitsfeld. Um die gemeinsame Arbeit zu optimieren und zum Erfolg zu führen ist es gut, mit Besonderheiten vertraut zu sein, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Teammitglieder mitbringen, die einen anderen kulturellen Hintergrundhaben. Die Coachin, Annette Dernick, arbeitet seit vielen Jahren mit Kolleginnenund Kollegen im In- und Ausland zusammen. Sie weiß aus eigener Erfahrung, dass es von großem Vorteil und Gewinn ist, sich auf andere Kulturen einzulassen. In ihrem Coaching unterstützt sie Führungskräfte und Teams eine gute gemeinsame Grundlage zu finden. Sie trainiert die Fähigkeit, im richtigen Augenblick das Richtige zu tun. Kairos-gemäß. Unterschiedliche Auffassungen und Arbeitsstile aufgrund kultureller Unterschiede werden als Bereicherung wahrgenommen, wodurch die ganze Kraft auf die Erfüllung der gestellten Aufgabe konzentriert wird - zur Zufriedenheit aller.

Arbeit in und mit interkulturellen Teams - ein spannendes und bereicherndes Arbeitsfeld. Um die gemeinsame Arbeit zu optimieren und zum Erfolg zu führen ist es gut, mit Besonderheiten vertraut zu sei ...

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Die Trainerin: Annette L. Dernick

Inhalte

  • Kultur und kulturelle Prägung
  • Bedeutung interkultureller Kompetenz
  • Manifestationen von Kultur
  • Stereotype vs. Kulturstandards
  • Leitdimensionen kultureller Unterschiede
  • Verbale und non-verbale Kommunikation
  • Kultursimulation
  • Verhaltensstrategien und Konfliktfelder
  • Kultur und kulturelle Prägung
  • Bedeutung interkultureller Kompetenz
  • Manifestationen von Kultur
  • Stereotype vs. Kulturstandards
  • Leitdimensionen kultureller Unterschiede
  • Verbale und non-verbale Kommunika ...
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Lernziele

Unterschiedliche Herangehensweisen in internationalen und interkulturellen Teams werden als Bereicherung empfunden. Die Kenntnis unterschiedlicher Denk- und Arbeitsweisen eröffnet allen neue Möglichkeiten, optimal zusammen zu arbeiten.

Unterschiedliche Herangehensweisen in internationalen und interkulturellen Teams werden als Bereicherung empfunden. Die Kenntnis unterschiedlicher Denk- und Arbeitsweisen eröffnet allen neue Möglich ...

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Zielgruppen

Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Teams, die mit Personen aus anderen Kulturen zusammen arbeiten

SG-Seminar-Nr.: 1369469

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  • Training / Workshop
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