Aktives Führungstraining: Führungsverhalten überprüfen – trainieren – optimieren in München - Training von Demos GmbH

Themenüberblick

Aktives Training des Führungsverhalten in aufeinander aufbauenden Simulationsrunden

Zielvereinbarung und Kommunikation> Aufbau von Zielvereinbarungen> Kommunikation von Zielen> Anpassungen von Zielen> Weitergabe von komplexen Informationen und schlechten Nachrichten

Delegation und Entscheidungen> Vor- und Nachteile der Delegation> Top-Prioritäten erkennen und richtig setzen> Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern> Entscheidungen treffen und Mitarbeiter miteinbeziehen

Arbeitsorganisation, Kontrolle und Steuerung> Selbstorganisation> Meetingmanagement> Teammanagement> Wie viel Kontrolle ist wann notwendig?> Umgang mit Fehlern

Motivation und Förderung> Teammotivation und Förderung> Aufbau von Vertrauen> Bewältigung von Konflikten> Umgang mit schwierigen Mitarbeitern> Umgang mit Stresssituationen

Führung im Change> Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen> Hierarchieabbau> Performance-Steigerung> Prozess-Optimierung> Reduzierung von Kosten

Methodik

In diesem Praxistraining wird während des gesamten Seminars ein ganzheitlicher und realistischer Führungsprozess simuliert. Sie trainieren in mehreren Durchgängen als Führungskraft und als Mitarbeiter die wesentlichen Führungsaufgaben in komplexenSituationen unter einem gewissen Aufgaben- und Zeitdruck. Nach jeder Simulation findet eine Analyse anhand von Videoaufzeichnungen statt. Zunächst stufen die Führungskräfte ihr eigenes Verhalten ein. Anschliessend bewerten die Mitarbeiter das Verhalten ihrer jeweiligen Führungskraft. Auf Basis von Selbst- und Fremdbild erhalten Sie konkrete Vorschläge für die Verbesserung Ihres Führungsverhaltens und Sie erkennen Ihr persönliches Führungsmuster. Theorie-Input und die Demonstration von "best practice" durch den Trainern geben Ihnen weitere Transferhilfen für Ihren Führungsalltag an die Hand.

Trainer

Dr. Detlev Jurkuhn studierte Betriebswirtschaft und Psychologie und war 9 Jahre als Betriebspsychologe und als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Seit 1983 ist er selbständiger Trainer, Berater und Coach in Deutschland, Österreich und der Schweiz . Seine Kernkompetenzen sind die Themen Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktmanagement.   Dr. Jurkuhn hat langjährige Erfahrung (seit 1977)  mit der Entwicklung und Durchführung von Führungsplanspielen.   An dem von ihm entwickelten  Führungsplanspiel "Führungsverhalten überprüfen – trainieren – optimieren" haben inzwischen über 15.000 Führungskräfte teilgenommen. 2004 wurde die Nachhaltigkeit des Trainings durch eine wissenschaftliche Untersuchung der Universität Heidelberg bestätigt. Herr Dr. Jurkuhn ist zudem Dozent und Lektor an Internationalen Business Schools und Universitäten. 2005 erhielt er den Teaching Award in Gold der ZfU Internationalen Business School.

In unserem Intensivtraining

• erleben Sie in einer realen Praxissimulation intensiv die Stärken und Schwächen Ihres eigenen Führungsstils,
• erarbeiten Sie wesentliche Führungsaufgaben auch unter Zeitdruck,
• erfahren Sie, welches Führungsverhalten zu mehr Leistung und Zufriedenheit führt,
• experimentieren Sie mit verschiedenen Methoden zur Konfliktbewältigung,
• erhalten Sie intensives Feedback über Ihr Verhalten in typischen Führungssituationen,
• erkennen Sie durch Reflexion und anhand von Videoanalysen Ihr persönliches Führungsmuster,
• erweitern Sie Ihre Führungskompetenz durch konkrete Anregungen und Vorschläge zur Verbesserung des Trainers und der Gruppe.

Das Praxisseminar mit Simulation wendet sich an Führungskräfte, Manager, Team-, Projekt- und Gruppenleiter aller Branchen, die ihr Führungsverhalten in einer „Laborsituation“ ohne negative Konsequenzen überprüfen und verbessern wollen.