Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Köln und seiner Tätigkeit als Human Resources Consultant bei der KPMG Consulting AG hat Zach Davis 2003 das Trainingsinstitut Peoplebuilding gegründet.

Im April 2007 wurde der US-Amerikaner in die Personenenzyklopädie "who is who in der Bundesrepublik Deutschland" aufgenommen, welches Personen des öffentlichen Lebens porträtiert, die exzellente persönliche und berufliche Leistungen erbracht haben.

Der als Trainer, Speaker und Bestseller-Autor bekannt gewordene Zach Davis wird in den Medien als einer der erfolgreichsten und innovativsten Akteure im deutschen Markt bezeichnet.

Er hält Seminare und Vorträge muttersprachlich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und wird hierdurch auch für internationale Veranstaltungen gebucht.

Zudem wird Zach Davis regelmäßig rund um das Thema "persönliche Effektivität" und "schneller lesen" interviewt. Er ist außerdem Lehrbeauftragter an mehreren Hochschulen. Kunden schätzen vor allem seinen interaktiven, spannenden und lockeren Trainingsstil mit maximalem Praxisbezug.

PoweReading - doppelt so schnell Lesen (eine Weiterentwicklung des sog. Speed Reading)   Verdoppelt das Lesetempo, bei gleichem Textverständnis

Nach einer Studie des Trainingsinstituts Peoplebuilding® verbringen Führungskräfte durchschnittlich rund 3 Stunden pro Tag mit Lesen. Viele Menschen empfinden die massive Zunahme der Informationsmenge als erdrückend.

Wir sind überzeugt, dass dies für die wenigen Leader, die in der Lage sind, die relevanten Information effizient zu nutzen eine große Chance ist – ein Resultat, das wir mit unseren Teilnehmern durch eine dramatische Verbesserung der Leseeffizienz jedes Mal erreichen.

Studie über die Wirksamkeit des PoweReading-Systems (2005):

• 1378 Teilnehmer von Studenten bis zu Vorstandsvorsitzenden
• Messung von Lesetempo und Textverständnis
• Durchschnittliche Temposteigerung: 124.5 % bei 4 % höherem Verständnis

Soweit wir wissen, kann sonst niemand eine solche Fortschritt beweisen. Wir garantieren eine Verdopplung der Leseeffizienz!

Vom Zeitmanagement zur Zeitintelligenz

 

 

 

Beim Schwerpunkt Zeitintelligenz geht es um zwei Themenkategorien: Einerseits um klassische Herausforderungen im eigenen Zeitmanagement, die nach wie vor wichtig sind, bspw. Prioritätensetzung und effektive Planung. Andererseits um die veränderten Herausforderungen der letzten Jahre: Viel mehr Unterbrechungen, gestiegene Erreichbarkeit, Zusatzaufgaben neben dem Tagesgeschäft, höhere Anforderungen und oft einfach mehr Stress als früher. Bei Zeitintelligenz geht es nicht um Theorie-Bla-Bla, sondern um handfeste Lösungen, die in der Praxis erprobt sind und schlichtweg funktionieren.

 

Zeitintelligenz steht nicht für oberflächliche oder punktuelle Änderungen, die meistens nach kurzer Zeit bereits wieder vergessen sind, sondern um bewährte Prinzipien mit Globalwirkung. Sparen Sie sich mit Zeitintelligenz Zeit und Frust.

 

 

 

  1) 40 ungewöhnliche & wirksame Zeitspar-Strategie - Allen Anforderungen gerecht werden - Die wichtigste Stunde der Woche - Sein Umfeld „erziehen“ - Das Recht auf eigene Zeitverwendung behalten - Erreichbarkeitsfalle vs. Serviceorientierung - Ersetzbarkeit: Segen oder Fluch? - Mit „wie es geht“ Zeit sparen - Transparenz ist König - Die „Vorab-Information“ als Ausweg - …

 

 

2) Denk- und Handlungsgewohnheiten hocheffektiver Menschen - Ziele glasklar vor Augen - Dauerhafte Eigenmotivation auf Knopfdruck - Erhebliche Abkürzungen zielsicher aufdecken - In der Hektik des Alltag die Übersicht behalten

 

 

3) Effektives Selbst- und Zustandsmanagement - Bedeutung der Physiologie für unterschiedlichen Anforderungen - Den Gedankenfokus leicht und konstruktiv steuern - Nachhaltig Gewohnheitsänderungen erzielen - Warum sich die meisten Vorhaben in Luft auflösen - Wie Sie Gewohnheiten mit breiter Wirkung etablieren

 

Wie unterstützen wir Gewohnheitsänderungen?

Neben Seminar- und Vortragsinhalten, die eine globalere Auswirkung haben als Einzelanpassungen, beinhalten unsere Konzepte auf Wunsch zum Beispiel Elemente wie eine tägliche kleine Aufgabe über ein Jahr hinweg, eine monatliche Telefonkonferenz, Einzelcoachingeinheiten oder Audiounterstützung für unterwegs.

Sprechen Sie mit uns über Ihre spezifischen Ziele innerhalb Ihrer Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung!

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1996 - 2000 Studium Betriebswirtschaftslehre 2000 - 2002 Human Resources Berater bei KPMG Consulting AG Seit 2003 Inhaber und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding Seit 2003 Trainer, Coach und Veranstaltungsrefent Autor von 12 uch, Audio- und Videoprodukten

Auszeichnungen

Vortragsredner des Jahres 2011 (Vortragsredner. de)

Mitgliedschaften

German Speakers Association, IFFPS, Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Trainingssprachen

• Deutsch
• Englisch

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Kategorien

Lern- und Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, Zeit- / Selbstmanagement