Firmenporträt

Ich unterstütze verantwortungsbewusste Menschen in Führungsfunktionen für die Werte wie Fairness, Zuverlässigkeit, Integrität und Respekt keine Lippenbekenntnisse sind und die nicht auf Kosten von anderen um jeden Preis der Schnellste und Größte sein wollen, ihr Potenzial zu entfalten und sich auf faire, integre und respektvolle Weise sicher und souverän am Markt zu behaupten.

Ich biete Einzel- und Team-Coaching, Ausbildung von Business Coaches in Kooperation mit dem IHK-Bildungszentrum Karlsruhe, Klärungshilfe bei Konflikten, Training in Emotionaler Kompetenz und Selbstführung sowie Seminare in Gewaltfreier Kommunikation.

Als Diplom-Betriebswirtin, Mediatorin, zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation und ehemalige Personalleiterin und Interims Managerin verfüge ich über ein gleichermaßen ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie psychologisches Know-how und bin daher prädestiniert dafür, Menschen und Organisationen dabei zu helfen, Probleme von verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten und Herausforderungen ganzheitlich anzugehen.

Auf einen Blick. . .

• Diplom-Betriebswirtin FH
• Zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikationnach Dr. Marshall Rosenberg
• Therapeutin für Integrierte Lösungsorientierte Psychologie
• Berufstätig seit 1986 - auf Angestelltenbasis zuletzt als Personalleiterin der deutschen Tochter eines amerikanischen Konzerns
• Seit 1997 selbständig tätig als Interims Managerin, Coach, Trainerin, Mediatorin
• Lehrbeauftragte der Universität Karlsruhe
• Ausbilderin für Business Coaches am IHK Bildungszentrum Karlsruhe
• Jahrgang 1967
• Verheiratet, 2 Katzen-Kinder
• Sehr tierlieb, großer Fußball- und Box-Fan

AUS- UND WEITERBILDUNGEN:

• 2005: Weiterbildung (190 Stunden) in Integrierter LösungsorientierterPsychologie® (integriert den Lösunsgsorientierten Ansatz nach deShazer mit dem Systemisch-Energetischen von Erickson und demFortgeschrittenen NLP von Grinder / Bandler) bei Dr. Dietmar Friedmann; Abschluss als zertifizierte ILP-Therapeutin
• 2002 – 2005: Mehrere Weiterbildungen (insgesamt ca. 290 Stunden) in Gewaltfreier Kommunikation, u. a. zwei International Intensive Trainings mit Dr. Marshall Rosenberg selbst; Abschluss als zertifizierte GFK-Trainerin
• 2002 – 2004: Berufsbegleitende Weiterbildung (245 Stunden) zur Heilpraktikerin für Psychotherapie bei aesculus in Stuttgart
• 2000 – 2001: Mehrere individuelle Trainingseinheiten (45 Stunden) in Mediation, National Conflict Resolution Center (NCRC), San Diego, USA
• 1999 – 2000: Weiterbildung zur Mediatorin (130 Stunden), Steinbeis- Transferzentrum für Wirtschaftsmediation, Stuttgart
• 1998 – 1999: Abschluss des nebenberuflichen Studiums der Betriebswirtschaft an der AKAD, Lahr; Abschluss: Diplom-Betriebswirtin FH (Note 1,6)
• 1991 – 1995: Nebenberufliches Studium der Betriebswirtschaft, AKAD, Lahr; Diplomarbeit zum Thema "Reorganisation in der Verwaltung eines Unternehmens unter besonderer Berücksichtigung der Akzeptanzproblematik" (Note 1,1)
• 1988 – 1989: Studium der Psychologie, Universität Mannheim
• 1986 – 1988: Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau, Kaufhaus Schneider, Karlsruhe

BERUFSERFAHRUNG:

Seit 1997: Freiberuflich tätig zunächst als Interims-Managerin und seit 2001 als Coach, Trainerin und Mediatorin

Seit 2006 Dozentin für Gewaltfreie Kommunikation am Zentrum für Angewandte Kulturwissenschaft & Studium Generale der Uni Karlsruhe

Seit 2006 Dozentin für Wirtschaftsmediation am IHK-Bildungszentrum Karlsruhe

Seit 2008 Ausbilderin für Business Coaches am IHK-Bildungszentrum Karlsruhe

1995 – 1997: Personalleiterin, GAP (Deutschland) GmbH, Düsseldorf

Kernaufgaben:Verantwortlich für die Schaffung einer personalwirtschaftlichen Basis für den Markteintritt und eine zügige Expansion des Unternehmens in Deutschland von der Implementierung betrieblicher Richtlinien über die Rekrutierung, Personalbetreuung und –entwicklung bis hin zur Lohnbuchhaltung; Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter

1991 – 1995: Personalreferentin, Versandhaus KLINGEL, Pforzheim

Kernaufgaben: Betreuung der Mitarbeiter diverser Unternehmensbereiche in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen inklusive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Disziplinarmaßnahmen; außerdem verantwortlich für den Aufbau des ersten Call-Centers der BRD mit 24 Stunden-Service sowie die Reorganisation der Lohnbuchhaltung und Vorbereitung der Umstellung des Gehaltsabrechnungssystems auf SAP R\3; Personalverantwortung für 1 Mitarbeiter

1990 – 1991: Personaldisponentin, TEAM Ostermann, Niederlassung Karlsruhe

Kernaufgaben: Verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter, die Disposition ihrer Einsätze und die Festlegung der Konditionen, die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie die Akquisition neuer Kunden; Personalverantwortung für ø 35 kaufmännische Mitarbeiter

1988 – 1989: Einzelhandelskauffrau, C & A Brenninkmeyer, Filiale Karlsruhe

Qualifikationen und Praxiserfahrung

* Ausbilderin für Business Coaches am IHK-BIZ Karlsruhe * Lehrbeauftragte des KIT (Karlsruher Institut für Technologie) * Zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC) * ILP®-Therapeutin * Mediatorin (Steinbeis) * Diplom-Betriebswirtin (FH) * Einzelhandelskauffrau

Mitgliedschaften

* bdvb (Bundesverband deutscher Volks- und Betriebswirte) * CfM (Centrale für Mediation) * GABAL (Gesellschaft zur Förderung Angewandter Betriebswirtschaft und Aktivierender Lehr- und Lernmethoden in Hochschule und Praxis e. V. * Gut Aiderbichl * ICF (International Coach Federation) * Integrierte Mediation e. V. * KSC (Karlsruher Sportclub) * PeTA (People of the ethical Treatment of Animals * StrategieForum * Wirtschaftjunioren

Trainingssprachen

• Deutsch
• Englisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.800 - 1.100 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Verhandelbar

Kategorien

Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung / Gesundheit