Warum business-kulturelles Training für den Umgang mit Franzosen? Kurz: mentalitätsbedingte Missverständisse kosten viel Geld! Der Umgang mit französischen Geschäftspartnern, Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten gehört - aufgrund der zahlreichen Kooperationen zwischen Deutschland und Frankreich - zur täglichen Routine. Dennoch sind sich nur wenige der Bedeutung und der Brisanz der mentalitätsbedingten Unterschiede wirklich bewusst: Es ist heute unbestritten, dass Deutsche und Franzosen ein unterschiedliches Verständnis von gemeinsam genutzten Begriffen wie z. B. Management, Effizienz oder Konzept haben, ebenso dass, sie unterschiedliche Auffassungen vom Umgang mit der Zeit oder Unterschiede im Sozialverhalten und in der Motivation haben. Wer also versucht, mit Franzosen genauso Geschäfte zu machen, wie er es aus Deutschland gewohnt ist, löst damit typische Mechanismen aus Wahrnehmung, Aktion und Reaktion aus. Missverständnisse und sogar Konflikte sind vorprogrammiert: ganz konkret werden dann z. B. Zusagen nicht oder nur mit Verspätung eingehalten oder Informationen fliessen bestenfalls spärlich, sodass sich die klassischen Vorurteile (z. B. "unpünktliche, unzuverläs­sige Franzosen") immer wieder zu bewahrheiten scheinen. Was können Sie dagegen unternehmen? Kurz: teure Konflikte vermeiden und echte Synergien freisetzen! Tandem-Consulting hat mit dem erfahrensten Partner für die Optimierung des Beziehungsmanagements, die anerkannten Vorreiter JPB Consulting (Partner), ein spezielles Trainingsprogramm ausgearbeitet: "SynergoSum® - Learning solutions by JPB" steht für praxis- und problemorientierte, business-kulturelle Sensibilisierungsmassnahmen, um zeit- und kostspielige Effizienzverluste in der Kooperation zwischen Deutschen und Franzosen dauerhaft zu vermeiden. Ziel dieser Massnahmen ist es, mentalitätsbedingte Unterschiede zunächst bewusst zu machen, Konflikte aus der Vergangenheit im neuen Licht aufzuarbeiten und die business-kulturellen Unterschiede zwischen Deutschen und Franzosen dann durch Ausarbeiten neuer Strategien konstruktiv in positive Synergien umzuwandeln. Ergebnis: besseres gegenseitiges Verständnis füreinander, bessere Kommunikation und höhere Motivation miteinander zu arbeiten. In den Sensibilisierungs-Seminaren werden die unterschiedlichen Denk- und Verhaltensweisen von Deutschen und Franzosen herausgearbeitet und die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit diskutiert. Nutzen für die Teilnehmer: die Seminarteilnehmer….  werden sich des Potentials möglicher Missverständnisse und Konflikte bewusst  werden sich der Auswirkungen kulturell bedingter Missverständnisse auf ihr eigenes Verhalten bewusst und können das Verhalten ihrer französischen Kollegen und Vorgesetzten besser einschätzen  lernen, interkulturelle Missverständnisse von sachlichen Meinungs-verschiedenheiten zu unterscheiden  erkennen die Voraussetzungen, um mit ihren französischen Kollegen und Partnern ein gemeinsames Team bilden zu können.  erkennen die Voraussetzungen, um eine deutsch-französische Kooperation zum Erfolg zu führen. In der Folge werden u. a. • deutsche Vorgaben in Frankreich besser vermittelt • Verhandlungen und Besprechungen effizienter = Zeit- und Kostenersparnis • Präsentationen besser an die Erwartungshaltung angepasst = höhere Akzeptanz bei den Kollegen / Vorgesetzten • "Sonderwünsche" aus Frankreich eher verstanden und akzeptiert = bessere Kommunikation mit internen Schnittstellen

Mitgliedschaften

autorisierter Trainingspartner im Synergosum-Netzwerk von JPB Consulting, xing

Trainingssprachen

• Deutsch
• Französisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Kategorien

Sprachen / Interkultur. Training, Teambildung / Teamführung