Die TAM Trainer-Ausbildung ist eine seit über 35 Jahren erfolgreiche Qualifikation zum Trainer. Sie wird ständig den Anforderungen des Marktes und den spezifischen Bedürfnissen der Unternehmen angepasst. So sind die Trainer der Zukunft aus unserer Sicht mehr denn je Agenten des Wandels und müssen sich im Spannungsbogen zwischen traditionellem Lernen und Kowledge-Ökonomie behaupten.

Immer deutlicher wird, dass Lernen in der beruflichen Weiterbildung als ein aktiver, selbst gesteuerter und kommunikativer Prozess zu begreifen ist. Statt rezeptiv und instruktiv zu lernen, bzw. zu lehren, geht es bei diesem Prozess um täglich abgefordertes konstruktives Problemlösen.

"Learning by doing" ist das wichtigste TAM Arbeitsprinzip. Dass dabei Spaß und Freude am Lernen nicht zu kurz kommen, ist selbstverständlich. Zu einer ausgewogenen Trainerpersönlichkeit zählen für uns besonders drei Bereiche:

Die menschliche und soziale Kompetenz  Die Methoden- und Handlungs-KompetenzDie Organisations-Kompetenz

Es ist gefüllt mit erprobten Übungen und Spielen, nützlichen Ideen und neuen Lernmaterialien für den praktischen Einsatz in Seminaren. Die Übungen und Methoden sprechen "Kopf, Herz und Hand" des Menschen gleichermaßen an. Erlebnispädagogische und interaktive Übungen zum Kennenlernen und zur Teambildung, Auflockerungsspiele für zwischendurch, zum Neugierwecken und zum Abschluß können Sie nach diesem Seminar in Ihrem Tätigkeitsfeld einsetzen. Welche Übungen und Spiele für welche Seminarsituation sinnvoll sind, wird hier an konkreten Beispielen erarbeitet und ausgewertet.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1982 bis 1986 Studium Soz. päd. Schwerpunkt Erwachsenenbildung 1989 TAM Trainer-Ausbildung Seit 1990 Trainer bei der TAM Trainer-Akademie-München, Büro Fulda 2008 bis 2010 Ausbildung zum systemischen Berater und Coach. Begründer des "Erlebniscoachings"

Mitgliedschaften

BDVT e. V. GABAL e. V. ERCA e. V.

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Outdoortraining, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Teambildung / Teamführung, Train-the-Trainer