Fokus Unternehmen und Geschäftsleitung:
- Unternehmenserfolge ausbauen
- Neue Markchancen eröffnen
- Fokussierung auf den Kunden, Kunden inspirieren und Kundenloyalität wecken
- Unternehmensidentität als Marke begreifen
- Coaching der Geschäftsleitung in unternehmerischen und persönlichen Aufgabenstellungen

Fokus Innovativer und effektiver Wandel:
- Veranstaltungen für Führungskräfte, z. B. Jahresauftakt für Führungkräfte
- Coaching in Führungsthemen und Veränderungsprozessen
- Motivation und erfolgreiches Handeln
- Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen, z. B. für Veränderungsprozesse, Vertriebsmeetings
- Lebendigkeit in unternehmerische Themen wie z. B. Qualitätsmanagement, Kundenservice nachhaltig wecken
- Effektive Meetings

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Studium der Informatik und Elektrotechnik 1994-1996 Berater bei Roland Berger mit dem Fokus Business Reengineering & Restrukturierung. Seit 1997 selbstständig Unternehmensentwickler - Nutzung der Kraft der lebendigen Unternehmensidentität für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung - Experte für Appreciative Inquiry – Die Erfolge als Quelle für den Wandel. - Entwicklung innovativer Werkzeuge für effektiven Dialog & Unternehmenssteuerung

Auszeichnungen

Studium der Informatik mit Auszeichnung 1991 Studium Elektrotechnik mit Auszeichnung 1993 Auszeichnungen für innovative Ansätze im Benchmarking (Roland Berger Award) 1994 Einsatz der Intuition als Beratungstool (Roland Berger Award) 1995

Mitgliedschaften

Infosyon: Das Internationale Forum für Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten

Trainingssprachen

• Deutsch
• Englisch

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Eventmanagement, Konfliktmanagement, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Qualität / Service, Teambildung / Teamführung, Train-the-Trainer, Turn Around, Unternehmensführung, Vertrieb