Gerd Kalmbach ist seit über 10 Jahren als selbstständiger Trainer und Berater tätig. Er hat sich auf die Weiterqualifizierung der internen Trainer, Ausbilder und Führungskräfte in Unternehmen spezialisiert. Hier bringt er die seltene Mischung aus pädagogischem Grundlagenwissen der Erwachsenenbildung und langjähriger Praxiserfahrung aus verschiedensten Unternehmen mit. "Ich beschäftige mich seit einigen Jahren mit der Problematik, wie man den Wissenstransfer in Unternehmen noch effizienter gestalten und somit die unternehmenseigenen Ressourcen besser nutzen kann", so Gerd Kalmbach. Vor diesem Hintergrund hat er das Konzept des "aktivierenden Lehrens" entwickelt, das Ausbildern, internen Trainern und Führungskräften in Unternehmen Wege und Methoden aufzeigt, Wissen noch erfolgreicher weiterzugeben. "Die Seminarteilnehmer und Ausbildungsverantwortlichen sind begeistert, denn meine Seminarinhalte sind sehr praxisnah und können sofort im Arbeitsalltag übernommen werden. Ich habe einen schnellen und direkten Draht auch zu Meistern und Vorarbeitern, die Lernerfolge stellen sich zügig ein, die Teilnehmer und Teilnehmerinnen sind hochmotiviert. " Die Trainingsteilnehmer/innen bescheinigen Gerd Kalmbach einen offenen, kompetenten und humorvollen Trainingsstil.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1993-1999: Studium der Erziehungswissenschaften an der Pädagogischen Hochschule Freiburg, Diplompädagoge, Zusatzqualifikation: personenzentrierte Gesprächsführung; 1997-1999: Wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Edmund Kösel in einem Praxis-Modellversuch „Lern-Methoden“ mit MTU, Friedrichshafen 1998: Zertifizierung als NLP-Practitioner vom Verband für Neurolingusitisches Programmieren e. V. 1999: Leitende Projektmitarbeit in einem Trainerteam: Konzeption des Projekt „Lern Tour“© - einem innovativen Personalentwicklungskonzept - Trainingspreis in Gold der DTA Hamburg Seit 2000: Selbständiger Trainer, Berater, Coach und Autor mit den Schwerpunktthemen Train the Trainer Seminare. Seit 2003 Lehrauftrag an der Hochschule Offenburg Seit 2006 Interims-Bildungsreferent in der TEG-Akademie, Neumarkt/Opf. Seit 2008 International für seine Kunden unterwegs 2008 Publikation des Fach-Romans „Jour Fixe um 11 - Aktivierendes Lehren in Unternehmen“. 2009: MSA Zertifizierung

Mitgliedschaften

Mitgliedschaft im BDVT - Leiter der Berufsgruppe der Selbstständigen im BDVT Mitglied im Arbeitskreis Bildung und Wirtschaft der Wirtschaftsjunioren Ortenau

Trainingssprachen

• Deutsch
• Englisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.500 - 1.800 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Abrechnung nach Beleg

Kategorien

Mitarbeiterführung, Präsentieren, Moderieren, Train-the-Trainer