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Trainernummer: 1345806
Trainer / Coach Matthias Vering, Management & Führung
Schwerpunkte
- Karriere-Coaching
- Führungskompetenz entwickeln
- Projektmanagement als Führungskonzeption
Spezialisierung
Matthias Vering ist gefragter Karriere-Coach, Berater und Executive Coach mit viel internationaler Führungserfahrung, davon 19 Jahre bei SAP, u. a. als Vice President, Prokurist und General Manager.
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Profildetails
Wer Weichen richtig stellen will, muss den Fahrplan kennen.
Zwischen Beruf, Familie und den eigenen Wünschen entsteht häufig ein Spannungsfeld. Kennen Sie auch die Frage: "Wohin soll die Reise gehen?"
Stehen Sie
- . .. vor dem Beginn eines neuen beruflichen Abschnitts?
- . .. vor der Notwendigkeit, eine weitreichende Entscheidung zu treffen und umzusetzen?
- . .. vor der Vorbereitung auf eine angemessene Reaktion in einer schwierigen Situation?
- . .. vor dem angemessenen Umgang mit einer persönlichen Krise?
Wenn Sie eine persönliche Beratung in Anspruch nehmen möchten, um wichtige Weichen Ihres Lebensweges richtig zu stellen, dann bin ich gerne Ihr Begleiter dabei. Als "Weg-Begleiter auf Zeit" helfe ich die Situationen zu deuten, Handlungsalternativen zu entdecken und den Mut zu finden, das Richtige auch tatsächlich zu tun. Ermutigt können Sie nun den von Ihnen gewählten Weg fortsetzen. Ich höre Ihnen zu, gebe Feedback und unterstütze Sie gerne, Altes zu klären und Neues zu denken. Das kann im einzelnen bedeuten:
LEAD
Projektmanagement und Krisenmanagement
Änderungsprozesse initiieren und umsetzen
Fordern und Fördern, Richtung weisen, Vertrauen rechtfertigen
ACT
Pragmatisch das Machbare finden und tun
Realistische Ziele setzen und verfolgen
Inspirieren, Spielräume erhalten und nutzen
Innovationen erkennen und umsetzen
THINK
Strategische Konzepte entwickeln und umsetzen
Strukturen finden und entwickeln, Methoden klug nutzen
Realistische Analyse, um Handlungsspielräume zu entdecken
Neugierde und Lernbereitschaft
Fähigkeit, Fehler einzugestehen
LISTEN
Zuhören und andere Einsichten gelten lassen
Gespür für Trends in Märkten, Organisationen und Ecosystemen
Menschen verstehen und achten, sich inspirieren lassen
Werde ich Sie ein Stück auf Ihrem Weg begleiten? Dann lassen Sie uns auf Entdeckungsreise gehen. ..
Qualifikationen und Praxiserfahrung
2006 – heute Inhaber smart choice consulting & coaching - Coaching von Führungskräften - Projektmanagement-Workshops - Begleitung von Führungsteams 1990 – 2009 SAP AG (DAX-30-Konzern) - Vice President, General Manager, Prokurist - Projekt- und Produktplanung SAP-R/3 - Leitung komplexer Change Management Vorhaben - Produktentwicklung und Markteinführung 1985 – 1990 Nixdorf Computer AG - Projektmanagement Entwicklung - Großprojekte im Bankenbereich 1985: Diplom-Informatiker (TU Braunschweig)
Auszeichnungen
US Patent 7, 222, 369: Rolebased User Interface, 2004 SAP Project Management Excellence Award, 2008
Mitgliedschaften
GPM - Gesellschaft für Projektmanagement
Trainingssprachen
- Deutsch
- Englisch
Honorar
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Veranstaltungen
Bücher, CDs, DVDs
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Veröffentlichungen
2009: M. Vering: „Mit Werten führen oder: wer trägt die Verantwortung?“, Vortragsband GPM-Forum 2009, S. 182-189, GPM (2009)
2001: M. Vering e. a. : „The E-Business Workplace: Discovering the Power of Enterprise Portals “, John Wiley & Sons (2001), Übersetzung in Deutsch und Japanisch
1995: P. Lorenz, M. Vering: „Projekt- und Produktplanung bei der SAP AG“, „Projektmanagement-Forum 95“, S.125-141, GPM INTERNET Deutschland (1995)
1995: M. Vering; V. Haentjes: „Ist ISO 9000 ein geeignetes Werkzeug fuer Process Engineering? Ein Erfahrungsbericht aus der SAP-Entwicklung“, Management & Computer, 3, No. 2, 85-90.
1992: M. Vering: „Was ich mir von einem DV-Projektmanagementwerkzeug wünsche - Subjektive Bemerkungen zu einem objektiven Problem“ in Lange, Schelle (Hrsg. ): „Projektmanagement-Forum 92“, S. 433-443, GPM INTERNET Deutschland (1992)
Referenzen
Ein Produktmanager: Ich schätze an Matthias Vering seine Ernsthaftigkeit auf meine Fragen einzugehen, seine Fähigkeit, dabei auf Wesentliches zu fokussieren, sein erfrischendes Querdenken und die Großzügigkeit mit der er seine Zeit und seine Gedanken teilt. Durch seine Begleitung als Coach in den letzten 12 Monaten konnte ich schnell in meine neue Rolle als Produktmanager hineinwachsen und ich blicke gestärkt und zuversichtlich in die Zukunft. Leiter einer Serviceabteilung: Das Nachdenken über Matthias Verings Betrachtungsweisen, Worte, Fragestellungen und Anregungen führen mich oft zu erstaunlichen „Aha's!“ und „Wieso habe ich das nicht früher gesehen?“ Erkenntnissen. Das sind die Momente, aus denen mir Motivation, Kraft und Zuversicht für die Veränderungen erwächst, die ich erwarte, benötige oder erhoffe. Ein Theaterdramaturg: Bei einem beruflichen Wechsel war mir Matthias Vering ein wichtiger Berater, der meine persönliche Situation und die kommenden Herausforderungen klug, klar und ohne eigene Präferenzen analysierte. Seine Außensicht half entscheidend, die eigene Innensicht zu entwickeln und verlässliche Grundlagen für diesen Neustart mit 52 Jahren zu schaffen. Ein Geschäftsführer: Mit meinem Leitungsteam habe ich noch nie einen so effektiven Strategie-Workshop erlebt. Wir haben vertrauensvoll zusammen gearbeitet, viel nachgedacht, viel diskutiert, auch viel gelacht und ein unglaubliches Arbeitspensum absolviert. Herr Vering hat uns dabei geholfen, unser eigenes Potential als Manager wieder zu entdecken. Das hat sich gelohnt!
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