Ich bin seit ca. 12 Jahren freiberufliche Organisationsberaterin. In vielen Beratungsprozessen erlebe ich, dass die Akteure häufig ein "Entweder-Oder" sehen. Die Beratungssituation eröffnet jedoch häufig die Möglichkeit, die Situation und die Strukturen, in denen die Beteiligten agieren, aus einer gewissen Distanz zu betrachten und dementsprechend neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.  Ich verstehe mich dabei als Wegbegleiterin, die auch mit ihrer Expertise über Organisationen und Themen wie Kommunikation, Konfliktbearbeitung und Führung zur Verfügung steht, jedoch vor allen Dingen das Zusammenwirken der Potenziale der Beteiligten unterstützen will. Im Coaching geht es häufig um das Bewusstwerden der eigenen Potenziale und Möglichkeiten des Coachees. Ich arbeite im Coaching, wenn gewünscht und als sinnvoll angesehen, mit dem STAB-Modell, dem Karriereanker und dem I-E Profil.     Ein wichtiger Satz für Beratungssituationen lautet für mich: "Weiter kommt nur, wer bereit ist, sich zu verirren. "   Meine Beratungserfahrungen habe ich während meiner Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen sammeln können. Ich bin sowohl in der Wirtschaft als auch im Non Profit Bereichen tätig. Im Non Profit sind der Bildungsbereich und Schule in den letzten Jahren zu einem Schwerpunkte geworden.   Ein weiterer wichtiger Bestandteil meiner Arbeit ist die Beratung von Freiberuflern, insbesondere in der Arbeit mit Architekten, Grafikern und Ärzten habe ich zahlreiche Erfahrungen sammeln können.   Eine meiner Grundphilosophien, die insbesondere durch meine systemischen Fortbildungen geprägt wurde bringt der Satz von Pablo Picasso zum Ausdruck: "Gäbe es nur eine Wahrheit, könnte man nicht hundert Bilder zum gleichen Thema malen. "  

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1969-1971 Ausbildung zur Bankkauffrau 1974-1977 Studium der Betriebswirtschaft (FHW-Berlin) 1981-1986 Diplomstudiengang Pädagogik (Erwachsenenbildung) FU Berlin 1993-1996 Fortbildung in Gestaltpädagogik (IGG Berlin) 1998-1999 Grund- und Aufbaukurs "Systemische Organisationsberatung", IGST Heidelberg 2001-2003 Next-Step, Beratung im Wandel, Management Zentrum Witten 2004--2005 Fortbildung im Rahmen "Organisations-Struktur-Aufstellungen" Prof. Dr. Matthias Varga v. Kibed 2011 Zertifizierung I-E Profil, Thomas Binder, Berlin

Mitgliedschaften

Fakultät Hernstein, Wien/Österreich

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.500 - 2.200 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Verhandelbar

Kategorien

Konfliktmanagement, Motivation und Erfolg, Personalwirtschaft, Projekt- / Prozessmanagement, Teambildung / Teamführung, Unternehmensführung, Verhandlungsführung