Trainer / Coach Olaf Stangl / Regensburg
Schwerpunkte
- Emotionales Verkaufen
- Ausbildungen Verkauf und Führung
- NLP-Ausbildungen
Spezialisierung
Ich verbinde psychologische Modelle und Kompetenzen mit relevanten betriebswirtschaftlichen Themen. Auf Grund meiner langjährigen Erfahrung entwickle ich maßgeschneiderte Konzepte für Unternehmen.
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Profildetails
Verkaufsseminare und -coaching
- Strategisches Verkaufen (z. Bsp. nach Holden)
- Individuelle Akquisekonzepte
- Körperkommunikation im Verkauf und in der Mitarbeiterführung
- Argumentationsmodelle effektiv einsetzen
- Vorwand- und Einwandbehandlung
- Der Prozess führt zum Abschluß
After-sales-Management
- Kundenzufriedenheitsanalysen
- Individuelle Konzepte zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Mitarbeitersuche und -auswahl
- Vertriebsmitarbeiter
- Akquisemitarbeiter
- Verkäufer
Vertriebsprozessoptimierung
- schlanke und leistungsstarke Prozesse
- marktoptimierte Abläufe
Teamentwicklung
- Zusammenstellen effektiver Teams
- Erhöhen der Leistungsfähigkeit im Team
- Konfliktpräfention
- Konfliktklärung in Teams
Kreativitätmanagement in Unternehmen
- Kreativitätsdialoge
- Entwicklungskonzepte zum kreativen und marktgerechten Unternehmen
NLP-Ausbildungen (Practitioner, Master)
- Steigerung der sozialen und kommunikativen Kompetenz
- Individuelle Anpassung an Unternehmensanforderungen
- DVNLP zertifizierte Maßnahmen
Aus- und Weiterbildung interner Trainer, Coaches und Dialogprozessbegleiter
Qualifikationen und Praxiserfahrung
Betriebswirtschaftliche Ausbildung: 1987 – 1988 Ausbildung zum Handelsfachwirt 1989 – 1991 Ausbildung zumFachkaufmann für Marketing 1992 – 1995 Studium der Betriebswirtschaftslehre VWA Regensburg 1998 – 1999 Studium moderner Managementstrategien an der GSBA in Zürich 2010 - 2011 Studium moderner Vertriebs- und Marketingstrategien SGMI St. Gallen Psychologische Ausbildungen: 1996 NLP Practitioner DVNLP 2000 NLP Master DVNLP 2001 Systemischer Coach DVNLP 2006 NLP-Trainer DVNLP 2007 NLP-Lehrtrainer DVNLP 1994 – 1999 Psychologische Beratung mit Transaktionsanalyse 1997 – 1998 Organisationsentwicklung mit Transaktionsanalyse 1999 – 1999 Workshopmoderation und Gruppensteuerung 2002 – 2004 Psychologischer Organisationsberater 2004 – 2005 Dialogue – Facilitator Praxisorientierte Erfahrungen: 25 Jahre Erfahrung im Verkauf 20 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung 20 Jahre Erfahrung als Trainer und Berater/Coach 10 Jahre Erfahrung als Begleiter in der Organisationsentwicklung
Mitgliedschaften
DVNLP - Deutscher Verband füt Neurolinguistisches Programmieren
Honorar
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Kategorien
Konfliktmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung / Teamführung, Vertrieb