alle Trainer Trainer: Martina Tadli

Trainernummer: 1345355

Trainer / Coach Martina Tadli

Martina Tadli, Trainer, Coach für Kommunikation,E-Mail,Brief & Co, Moderation,Präsentation,Rhetorik, Kundenorientierung,Gesprächsführung, Zeit- / Selbstmanagement, Vertrieb, Verkauf / Marketing / PR

Ort:
Hofheim am Taunus

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Schwerpunkte

  • Kommunikation,E-Mail,Brief & Co
  • Moderation,Präsentation,Rhetorik
  • Kundenorientierung,Gesprächsführung

Spezialisierung

Arbeitsplatzberatung, Beschwerdemanagement, Kommunikations-/Coaching, Konfliktmanagement, Korrespondenz, Kundenbetreuung, Moderation, Präsentation/Rhetorik, Vertrieb, Veränderung, Workshop, Zukunftswerkstatt

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Martina Tadli ist Expertin für Kommunikation (schriftlich, mündlich, interkulturell). Als Trainerin, Coach und Moderatorin unterstützt sie Menschen und Organisationen, (wieder) in den Dialog zu kommen.

Hintergrund

  • MA. phil Geisteswissenschaften, Köln, Paris, Toulouse
  • 10 Jahre Auslandsaufenthalt
  • 12 Jahre Berufstätigkeit: Key Account, Verlagsredaktion und Vertrieb, Lehr-, Konsulatstätigkeit
  • seit 2000: selbständige Trainerin, Businesscoach und Moderatorin
  • mehr als 25 Jahre Erfahrung mit Gruppen

Schwerpunkte

  • Schriftlichen Kundenorientierung: Verständlichkeit, Umgang mit Beschwerden(Briefe, E-Mails, Berichte, Protokolle, Präsentationen…)
  •  Mündliche Kommunikation: Gesprächsführung, Rhetorik, Präsentation & Moderation
  •  Moderation: Zukunfts- & Visionskonferenzen, Workshops, Besprechungen 
  •  Interkulturelle Kommunikation: Cultural Awareness +  kulturspezifische Trainings (Deutschland, Frankreich, Nordafrika)
  •  Arbeitsplatzberatung und Coaching vor Ort: seminarunabhängig, seminarvorbereitend oder seminarnachbereitend
  •  Changemanagement: Beratung und Begleitung von Abteilungen und kleinen/mittelständischen Unternehmen vor/in Veränderungsprozessen.

 

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Office Manager, Sachbearbeiter, Abteilungen und Teams 

 

Methodik/Arbeitsweise

Ihr methodischer Ansatz richtet sich nach Anlass, Zielgruppe und Zielsetzung. Ihren Werkzeugkoffer erweitert sie permanent durch eigene Weiterbildung. Praxisnähe, maßgeschneiderte Konzeption, Auftragsklärung top down, Erlebnisorientierung und Nachhaltigkeit spielen in ihren Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahmen eine große Rolle.

Bei Auftragsklärung, Konzeptentwicklung und der Arbeit mit (großen) Gruppen unterstützen sie besonders ihre Ergebnis- und Zielorientierung sowie der strukturierte Blick auf die gesamte Organisation.

 

Kundennutzen

  • Nachhaltigkeit der Maßnahmen
  • Hohe Kundenorientierung
  • Motivierte Mitarbeiter
  • Auftraggeber-Entlastung

 

Martina Tadli arbeitet branchenübergreifend für (inter)nationale Unternehmen und Organisationen wie Automobil, Energie, Finanz, Forschung, Gesundheit, Immobilienwirtschaft, Kultur, Lehre, Medizintechnik, Ministerium, Nahrungsmittel, öffentlicher Dienst, Pharmazie, Stiftungs-, Versicherungswesen, Weiterbildung u. a.

Neben Deutsch spricht sie Französisch und Englisch. Sie besitzt Konversationskenntnisse in Italienisch und Grundkenntnisse in marokkanischem Arabisch.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

2011-2012 Changemanagement & Organisationsentwicklung, ISAPP, Wiesbaden 2007-2008 Hypno-systemische Kommunikation, SySt, München 2004-2005 Coaching, FH RheinMain, Wiesbaden seit 2005 Zertifizierter Trainer VolkswagenCoachingGmbH Präsentation, Moderation, Professionelles Schreiben, Rhetorik, Presentation&Moderation in English, 2005 Lizensierung‘The International Profiler’, WorldWork, London seit 2000, Trainerin & Moderation, imdialog, Hofheim 1994-1999, Verlagsgruppe FALKEN, Niedernhausen 1987-1993, Goethe-Institut, Casablanca 1991-1993, Deutsches Generalkonsulat, Casablanca 1987-1988. Siemens AG, Casablanca 1979-1985, M. A Phil. Romanistik(Französisch), Germanistik, Pädagogik, Universität zu Köln Weitere Fortbildungen u. a. Dialogprozess Design interkultureller Trainings Diversity Management Entspannungstechniken Interkulturelle Mediation Interkulturelle Transitionen Internationale Prozessberatung Open Space/Zukunftskonferenzen Die Sprechstimme Systemische Beratung Teamcoaching Wirtschaftsmediation

Mitgliedschaften

SIETAR Deutschland, SIETAR Europa, Deutscher Coaching Verband (DCV), Unterzeichner 'Charta der Vielfalt', Zertifizierter Trainer VW Coaching GmbH

Trainingssprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Konfliktmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Office-Management, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Projekt- / Prozessmanagement, Präsentieren, Moderieren, Qualität / Service, Sprachen / Interkultur. Training, Sprechtraining, Stressbewältigung / Gesundheit, Teambildung / Teamführung, Train-the-Trainer, Verkauf / Marketing / PR, Vertrieb, Zeit- / Selbstmanagement

Veranstaltungen

Alle (15) Veranstaltungen des Trainers Martina Tadli

Referenzen

Teilnehmerstimmen und Auftraggeberrückmeldungen: "Dieses Seminar ist rundum zu empfehlen: Beginnend bei der perfekten Vorbereitung, über die zielgerichtete, mitreißende Unterrichtsart bis hin zu den hilfreichen Unterlagen. Ganz sicher liegt ein großer Teil des Erfolgs dieses Seminars in der Person Martina Tadli. Frau Tadli hat den Unterricht interessant, lebhaft und mit viel Mitarbeit der Teilnehmer gestaltet. Sie hat sich durch Fragen oder Diskussionen nie von ihrer Linie abbringen lassen. Sie hat sich in einem ihr fremden Geschäftsfeld sicher bewegt und den Unterricht sehr zielgruppenspezifisch aufgebaut. Durch die sehr gute Vorbereitung und Konzeption war dieses Seminar maßgeschneidert und hat in allen Bereichen - Assistenz, Verkauf, Sachbearbeitung - positive Spuren hinterlassen. Selbst für Mitarbeiter, die schon seit vielen Jahren mit Korrespondenz umgehen, gab es überraschende, neue und anregende Ideen. Das Seminar war in einer Art und Weise aufgebaut, dass man es kaum abwarten konnte, das Erlernte in der Praxis auszuprobieren. " (Anzeigen und Finanz) "Durch Ihre 'Trainings erhielten/erhalten unsere Mitarbeiter/innen neue Impulse für die tägliche Praxis (auch positive Rückmeldung von Führungskräften). " (Wohnungsentwicklung) "Sie haben uns bei der Entwicklung hausinterner Seminare sehr unterstützt, indem Sie Ziele und Machbares (Umgang, Vorgehensweise) verdeutlicht haben. - Bei den Teilnehmern haben Sie den Blick für Kundenorientierung geschärft und die Kundenorientierung insgesamt erhöht. " (Wohnungsentwicklung) Dank Ihrer Unterstützung haben wir eine Qualitätssteigerung in der E-Mail-Kommunikation, den Rückgang der E-Mailflut, kürzere E-Mails, optimierte Verteiler, kurz eine Schärfung der E-Mail-Qualität und Standardisierung gegenüber Dritten im E-Mailverkehr zu verzeichnen. " (Automobil) "Dank Ihrer Unterstützung haben wir es geschafft, bei mehr als 50 Mitarbeitern das Bewusstsein für kundenorientiertes Schreiben zu schärfen. Durch Ihre eingehende Methodik und das Arbeiten an konkreten Fallbeispielen aus dem Unternehmen haben Sie den Kollegen zahlreiche Tipps für die tägliche Arbeit an die Hand gegeben. Die überarbeiteten Dokumente finden noch heute Anwendung im Tagesgeschäft. " (Finanz) "Es freut mich, dass ich Ihnen nur positive Rückmeldung zu den beiden Tagen mitteilen kann: Die Gruppe lobte ausdrücklich den Wechsel von fachlichem Input und praktischen Übungen. Die Lerngruppe hätte gerne "mehr" mit Ihnen gearbeitet (und bittet mich, Sie wieder zu buchen). Von den Stellvertretungen wurde der hohe "Gewinn" für die Praxis betont, eine Teilnehmerin erklärte, dass sie sich "gestärkt" fühlt und in ihrer Entscheidung zur Leitungstätigkeit "gefestigt" ist. Also, insgesamt wurden die Inhalte und die persönliche Vermittlung als fachlich sehr kompetent und bereichernd für die eigene Praxis erlebt und bewertet - Sie haben einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen!" (Bildung) Ich bin erstaunt: „Sie haben alles in eine richtig coole Struktur gebracht. Sie haben das super souverän rüber gebracht. “ "Sie waren sehr gut. Vielen Dank dafür. Es war sehr kurzweilig. " " Es war sehr toll. Die Unterschiede zwischen Präsentation und Moderation sind mir nun deutlich geworden. Es war sehr schön strukturiert. Du bist auf alles eingegangen. Es war auch toll, dass wir in kleinen Gruppen und mit der großen Gruppe gearbeitet haben. Vielen Dank an dich. Ich fand’s sehr gut. " (Konsumgüter)) "Ich bin sehr skeptisch gekommen. Das war das erste Mal, das ich an so einem Seminar teilgenommen habe. Die Rückkopplung: „Wie arbeite ich? Wie sollte man es machen?“ war für mich sehr wertvoll. "War uns genau auf den Leib geschnitten. Wir konnten viel rausholen. Das Fehlverhalten haben wir im Film gesehen. "(Arbeit mit Video-Feedback) weitere Teilnehmer-/Auftraggeberrückmeldungen sowie Referenzen auf Anfrage