Ich biete professionelle Workshops & lösungsorientiertes Coaching zu den Themen: Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Kompetenzentwicklung in den Bereichen: Personale, Sozial-Kommunikative, Methodenkompetenzen und Interkulturelle sowie Führungskompetenzen als übergreifende Kompetenzen. Expertise fundiert durch Studium und Praxis in den Bereichen Marketing/ Vertrieb, Management, Psyschologie, Geschichte und Religion ermöglicht mir eine ganzheitliche, systemische Arbeit. Hohes Prozess-Know how aktiviert die  Problemlösungskompetenz meiner Kunden und deren Mitarbeiter. Dies führt zu mehr Selbstverantwortung, Akzeptanz und schließlich praktikablen Lösungen. Durch empathische, offene und direkte Kommunikation gelingt es mir, mit Widerständen konstruktiv umzugehen - mit "Berliner Herz und Schnauze".

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1996 - dato Freiberufliche Personal&Organisationsentwicklerin 1998-2000 Aufbaustudium Weiterbildungsmanagement, TU Berlin 1995-1996 Projektmanagerin, MÄDIALE ´95 1994 Interimsmanagerin, Director of Sales, Euromill Ferienhotel Templin 1992-1994 Projektmanagerin im Kongreßzentrum HaKP GmbH 1992 Volontariat bei der Deutsch-Thailändischen Handelskammer, Bangkok 1989-1990 Sachbearbeiterin in der Presseabteilung der Deutschen Botschaft New Delhi 1985-1987 Dolmetscherin und Dozentin für Deutsch als Fremdsprache an der Jugendhochschule, Bogensee 1980-1985 Studium der Südostasienwissenschaften, Diplom- Laotistin, Humboldt-Universität zu Berlin

Mitgliedschaften

Rotary International, RC Berlin Pankow Gesellschaft für angewandte Betriebswirtschaft in Lehre und Praxis Fördererein für Soziales und Bildung e. V. Marzahn-Hellersdorfer Wirtschaftskreis e. V.

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung, Projekt- / Prozessmanagement, Präsentieren, Moderieren, Sprachen / Interkultur. Training, Teambildung / Teamführung