alle Trainer Trainer: Mansour Al-Khalisi

Trainernummer: 1345052

Trainer / Coach Mansour Al-Khalisi, Change Management

Schwerpunkte

  • Coaching & Training im Changemanagement
  • Personalentwicklung
  • Organisationsberatung

Spezialisierung

Ich unterstütze Sie in der Weiterentwicklung von Personal und Organisation mit exklusiver Kompetenz und hoher Effektivität. Im Fokus unserer Dienstleistung steht die ganzheitlichen Betrachtung.

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Mansour Al-Khalisi ist zertifizierter Coach & Trainer, Heilpraktiker für Psychotherapie und seit 2004 Begründer/ Inhaber der Firma MAC.   Er ist vielen Unternehmen ein starker Partner mit Erfahrung und exklusiver, qualitätsgeprüfter Kompetenz im Bereich PERSONALITY DEVELOPMENT.

Höher, schneller weiter – in fast allen Bereichen des beruflichen Lebens vollziehen sich Veränderungen in immer kürzeren Abständen. Ständig prasseln Informationen auf uns ein und der Anspruch an unsere Flexibilität nimmt permanent zu. Längst befinden sich nicht mehr nur Manager der ersten und zweiten Führungsebene im Sog dieser Dynamik, sondern fast alle Berufsgruppen. Deshalb brauchen Unternehmen motivierte und leistungsstarke Führungskräfte/Mitarbeiter um erfolgreich zu sein.  Ich unterstütze Sie in der Weiterentwicklung von Personal und Organisation.  Mein Erfolg liegt in der Kombination von Coaching & Training.

Meine 3 Kernkompetenzen " POC" im Überblick

  1. Personality Development Hier unterstütze ich Mitarbeiter und Führungskräfte mit professionellen Fragemethoden und Interventionen.  Ich verhelfte Ihnen passgenau das Optimum an Fähigkeiten hervorzubringen und auszubauen.  Miene Methodik verhilft Ihnen zu besseren Leistungen und größerer Effektivität.
  2. Organisationsberatung Der Prozess der Organisationsberatung ist als integriertes Managementsystem zu verstehen, in dem das Zielmanagement und das Erreichen der Ziele eine existenzielle Grundlage für den Erfolg darstellt. Voraussetzung für ein effektives Zielmanagement ist ein funktionierendes Team, beginnend bei den Führungskräften bis hin zu allen Mitarbeiten. Ein optimales Zusammenspiel auf allen Ebenen stellen die Grundlage für Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit, Harmonie und Erfolg dar.
  3. Changemanagement Nichts ist so be­stän­dig wie der Wan­del. Un­ter­neh­men un­ter­lie­gen stän­dig wach­sen­den Auf­ga­ben und An­for­de­run­gen, die ei­ne ho­he Fle­xi­bi­li­tät und Ent­wick­lung ver­lan­gen. Erfolg beinhaltet kontinuierliche Veränderung. Ich entwickel mit Ihnen Strategien, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich und effektiv durch Veränderungen zu begleiten

Meine Methoden

  • Mentales Training
  • Prozessmoderation
  • Prozessorientiertes Konfliktcoaching/ Intervention
  • Performance Management Tools
  • Development Center

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Praxiserfahrung seit 10 Jahren. 2010-2013 Studium Wirtschaftspsychologie SRHFernhochschule Riedlingen 2010-2012 Ausbildung bei Dr. Gunther Schmidt: Systemische u. hypnotherapeutische Konzepte für die Organisationsentwicklung, Coaching u. Persönlichkeitsentwicklung 2003-2009 Ausbildung bei Max Schubbach: Prozessorientiertes Konfliktcoaching und Worldwork 2009 Ausbildung bei Stevan Gilligan/ Robert Dilts: positiv Sponsorhip, Stärken stärken 2007 Ausbildung am Hypnoseinstitut Christoph Mahr: Erickson Hypnotherapie 2004-2007 Milton Erickson Institut Berlin/Hamburg: Kompakt Hypnoseausbildung, Klinische Hypnose, Systemische Ausbildung, Umgang mit Leistungs- und Entwicklungsblockaden aufgrund systemischer Störungen, Hypnose und Mentales Training im Leistungssport 2004-2005 staatliche Prüfung: Therapeut für Psychotherapie 2002-2005 NLP-Ausbildung: Praktitioner, Master, Coach & Trainer 2003-2004 IHK Prüfung: Betrieblicher Gesundheitsmanager

Trainingssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.200 - 2.000 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Verhandelbar

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Veranstaltungen