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Trainernummer: 1345008
Trainer / Coach Dr. Peter Michael Busch, Lernen & Entwicklung
Schwerpunkte
- Motivation, Erfolg, Management, Führung
- Strategie, Innovation, Change, Prozesse
- Persönlichkeitsentwicklung, Coaching
Spezialisierung
Organisationsentwicklung Strategieentwicklung mit Kopf, Herz und Hand Coaching, Teamentwicklung und Aufstellungen Marketing mit Megatrends und Trends Konflikttraining- und management Changemanagement
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Profildetails
Systemische Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung und -verwirklichung im betrieblichen Alltag, Marketingentwicklung mit dem Einsatz von Megatrends, Trends und LOHAS-Marketing, Erfolgreiches Projektmanagement, Konflikttraining und Konfliktmanagement, Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Systemische Organisationsaufstellungen, Optimierte und nachhaltige Lerntechniken für Einzelpersonen, Gruppen, Unternehmen und Organisationen, Changemanagement unter Einbezug ökologisch sinnvoller Strategien auf individueller und organisationaler Ebene, Strategische Planungen für Start Ups, Nein-Sagen mit BurnOut-Prophylaxe
Qualifikationen und Praxiserfahrung
Industriekaufmann, Pädagoge, Promotion Systemische Beratung und Organisationsberatung Logo-Therapie Changemanagement und Prozessbegleitung Humanistisch orientierte Beratungsverfahren
Mitgliedschaften
Deutsche Gesellschaft für systemische Organisationsberatung e. V.
Trainingssprachen
- Deutsch
- Englisch
Honorar
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR
Kategorien
Existenzsicherung, Konfliktmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Outdoortraining, Persönlichkeitsentwicklung, Projekt- / Prozessmanagement, Stressbewältigung / Gesundheit, Teambildung / Teamführung, Train-the-Trainer, Unternehmensführung, Verkauf / Marketing / PR
Veranstaltungen
Marketing mit Megatrends, Trends und LOHAS
Neben klassischen Marketingkonzepten wie Analysen der Marktsituation, Stärken- und Schwächenanalyse, Marketingplanungsprozesse und -strategien wird…
Trainer: Peter Michael Busch
Erfolgreiches Projektmanagement
Projektarbeit und Projektmanagement sind zu einem wichtigen Bestandteil unserer Arbeitswelt geworden. Die Zeit für Projekte wird immer kürzer und…
Trainer: Peter Michael Busch
Kollegiales Coaching für Führungskräfte
Führungskräfte, Projektleiterinnen und Projektleiter und weitere Mitarbeiter erleben immer wieder berufliche Situationen, die schwierige Fragen aufwerfen…
Trainer: Peter Michael Busch
Nein-Sagen als Burn-Out-Prophylaxe
Gehören Sie zu den Menschen, die Angst haben, Nein zu sagen? Es ist nicht einfach, eine Bitte eines Kollegen oder einer Freundin abzuschlagen. Einer…
Trainer: Peter Michael Busch
Bücher, CDs, DVDs
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Ökologische Lernpotenziale in Beratung und Therapie
Vor dem Hintergrund einer modernen sich immer weiter ausdifferenzierenden Gesellschaft sind für eine erfolgreiche Beratung mehr…
Veröffentlichungen
Ökologische Lernpotenziale in Beratung und Therapie, VS Verlag Wiesbaden, 2011, 287 S. , ISBN 978.3.531.17949.0, s. o.
Strategisches Umwelthandeln als Förderung ökologischer Kompetenz in der Beratung (Artikel 2009)
Eine Darstellung der Möglichkeiten einer Einbindung ökologischer Inhalte in Beratungsszenarien und ein Leitfaden zur Erstellung von Ökobilanzen. Das Konzept kann mit der entsprechenden Operationalisierung in der Beratung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen eingesetzt werden.
Referenzen
Zentrum für Angewandte Gesundheitswissenschaften (ZAG) der Leuphana-Universität Lüneburg Ackermann-Leder fotowerk lueneburg
Partner
