alle Trainer Trainer: Lars Alexander Stadelmann

Trainernummer: 1344988

Trainer / Coach / Speaker Lars Alexander Stadelmann, Lernen & Entwicklung

Schwerpunkte

  • Fach- und Führungskräfteentwicklung
  • Kommunikation & Rhetorik, Social Media
  • Creative HR Marketing für Führungskräfte

Spezialisierung

Systemisches Training und Coaching im Bereich Social Skills für Fach- und Führungskräfte in Unternehmen und Behörden.

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Wenn Sie Training & Coaching einmal auf eine ungewöhnliche, kreative und vor allem nachhaltige Art erleben wollen, dann sind Sie hier genau richtig. Zur erfolgreichen und nachhaltigen Coaching, Trainings- und Projektgestaltung biete ich Ihnen mein 4-Phasen-Modell an.

  1. Ermittlung des "Ist-Zustands" - Wo stehen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter jetzt, wo liegen die Unternehmens- und Mitarbeiterziele in Zukunft
  2. Ermittlung des "Soll-Zustands" - Neue Methoden & Möglichkeiten besprechen und konzeptionieren, Machbarkeit ermitteln, Training, Coaching und Beratung planen
  3. Implementierung - Training, Coaching und Beratung gezielt nach den neuen Vorgaben durchführen; die neuen Ziele kommunizieren und implementieren
  4. Nachhaltigkeit - Verhaltensänderung überprüfen, nachbearbeiten, nachschulen, Krisensituationen besser meistern und Rückfall in alte Verhaltensmuster verhindern

Training, Coaching und Beratung erfolgen auf einer systemischen Grundlage. Sie sind in sich schlüssig und beinhalten nur die Punkte, die Veränderung erfordern.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Seit 2010: Trainer und Coach für Führungskräfte bei unterschiedlichen Unternehmen für das Managementinstitut Dr. A. Kitzmann Seit 2010: Berater und Vertriebsbeauftragter der Vivento/Deutsche Telekom an verschiedenen Standorten in Deutschland Seit 2010: Lehrkraft/Dozent an der University of Applied Science Rhine-Waal für den Bereich Communication, Presentation and Conflict Management Seit 2009: Trainer und Coach der DEKRA Personalmanagement für den Bereich Outplacement und Personalentwicklung Seit 2008: Trainer und Coach bei verschiedenen Bildungsträgern im Bereich Kommunikation, Motivation & Persönlichkeitsentwicklung 2008: Hauptverantwortlicher für den Vertrieb/Sponsoring des ICF Deutschlandtags in Frankfurt a. M. 2006 - 2007: Trainer der AMB Generali Informatik Service GmbH für den Bereich Change Management 2001 - 2006: Anwendungsentwicklung/Projektmanager der AMB Generali Informatik Service GmbH 1992 - 2000: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Mitgliedschaften

ICF Chapter Rhein-Ruhr

Trainingssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): bis 1.500 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Verhandelbar

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Veranstaltungen