Am besten ist, wir telefonieren! - So läßt sich gleich klären,

• was Ihr Anliegen ist und
• wie ich Sie dabei unterstützen kann.

Mögliche Anliegen können sein:

• Jedes Thema im Wechsel von der Fachkraft zur Führungskraft sowie vom Kollegen zum Vorgesetzten;
• jede Besonderheit für eine Frau in einem männerdominierten Umfeld;
• jede Herausforderung, die auch der eingeführte Führungsalltag mit sich bringt;
• jede Neugierde auf zeitgemäße Führungsinstrumente.

Anliegen können auch sein, der Wunsch

• nach gesünderer Selbstorganisation und besserem Zeitmanagement,
• nach Wiederbelebung der Arbeitszufriedenheit,
• eine berufliche Standortbestimmung bzw. stärkenorientierte Potentialentwicklung.

Letzteres ggf. auf Basis eines Kompetenzentests (seit mehr als 25 Jahren und in ca. 100 000 Fällen praxiserprobt).

Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich!

Meine Arbeitsweise:

Als systemischer Coach mit unternehmerischer Grundeinstellung arbeite ich gerne in Situationen, die schwierig und komplex sind!  . . . bundesweit in Firmen sowie im eigenen Büro.

Dabei stütze ich mich auf einen breiten Wissens- und Erfahrungsschatz,

• betriebspsychologisch
• pädagogisch
• kaufmännisch und
• praxisnah,

der, je nach Anliegen, auch als Input, eingebracht werden kann.

Gleichzeitig ist es der Einzelne (m/w), der mit seinem individuellen Anliegen richtungsweisend für die gemeinsame Arbeit im Einzel-Coaching bzw. auch in Workshops ist.

Auf Lösungs- und Zielorientierung – oft schon ein wesentlicher Schlüssel zum Perspektivenwechsel, weg vom Problemdenken! – darauf lege ich ganz besonderen Wert.

Der wertschätzende Umgang mit meinen Kunden und deren Themen ist für mich oberstes Gebot.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

10 Jahre Coaching-Praxis mit ca. 4000 Coaching-Stunden bis heute. Diverse Workshops. Insgesamt 27 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Firmen, Funktionen und Leitungspositionen. Seit 2000 Konzentration auf Personalarbeit mit vier Jahren Praxis in einer renommierten Freiburger Personal- und Unternehmensberatung; eigener Schwerpunkt dort: Coaching für Fach- und Führungskräfte, Job-Coaching und Karriereberatung, Workshops und Seminare. Seit 2007 selbstständig als Personalberaterin und Systemischer Coach. Personalfachbezogene Aus- und Weiterbildungen in Systemischem Coaching und Prozessmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Moderation; in Systemarbeit / Organisations- und Systemaufstellungen, Beruflicher Potentialentfaltung, Kommunikation und Führung, als Betriebspsychologische Beraterin (AKAD) und Personalfachkauffrau (IHK). - Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch Supervision, Fachliteratur und Seminare bis heute.

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Kategorien

Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung / Gesundheit, Zeit- / Selbstmanagement