Ich entwickle speziell für meine Auftraggeber (vorrangig in Südwestfalen und angrenzendem Ruhrgebiet) Seminare aus meinem Themenkanon:

• Teamarbeit

• Persönlichkeitsentwicklung

• Stressbewältigung/Gesundheit

Diese  individuellen Inhouseseminare (jeweils zwei Tage) biete ich zudem primär außerhalb des normalen Tagesgeschäftes an, so dass Betriebsabläufe meist nicht betroffen sind.

Wie lernen Menschen am besten? Antwort: Durch Interaktion, Feedback und Reflexion. Aus diesen Gründen bieten wir ausschließlich Präsenzveranstaltungen an.

Trainings: Meine Trainingsschwerpunkte sind Teamarbeit, Zufriedenheit am/mit dem Arbeitsplatz, Diversität, Stressmanagement und Prävention von Burnout und Boreout.

Die Trainings zeichnen sich aus durch Wertschätzung, kompakte didaktische Strukturen und ausreichende Übungsmöglichkeiten für  jeden einzelnen Teilnehmenden. Erfahrung und Motivation der Teilnehmenden werden selbstverständlich einbezogen, Lösungen für Ihre Fragen entstehen gemeinsam im Prozess.

Die Trainings bieten den Teilnehmenden Lern-Erfahrung statt Theorie-Belastung und erleichtern so den Transfer in den Alltag. Wobei die Trainings in der Regel auch Coachingelemente enthalten. Zielgruppe der Inhouse-Seminare sind Mitarbeitende in der mittleren und unteren Führungsebene bzw. Fachkräfte mit starker Kundenbeziehung. Trainingsmethodik   - Impulsvorträge - Praxisnahe Rollenspiele - Direktes Besprechen und Erleben der effektiven Übungen und     Beispiele - eigenes Erarbeiten und Entwickeln von Strategien und Leitfäden Coaching: Im Coaching geht es um Klärung, von der Stelle kommen, Ziele erreichen, aber auch Persönlichkeit und Kompetenz entwickeln. "Vorankommen, mit Coaching" ist deshalb nicht von ungefähr der Leitsatz der Arbeit. Im Rahmen der Gesundheitsvorsorge gibt es auch die Möglichkeit eines Tinnitus-Coachings oder Biofeedback-Trainings.

NLP-Ausbildungen im Businesskontext:

Neben einer klassischen NLP-Practitioner-Ausbildung biete ich zusätzlich drei weitere Ausbildungen an:

a. Der NLP-Business-Practitioner "Kommunikation"

b. Der NLP-Business-Practitioner "Vertrieb"

c. Der NLP-Business-Practitioner "Führen + Verhandeln"

Alle drei Ausbildungen zeichnet aus, dass zwei erfahrene Trainer die  Teilnehmer an jedem Seminartag begleiten und unterstützen. Wir arbeiten zudem in kleinen Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden.   Auch diese Ausbildungen biete ich außerhalb des Tagesgeschäftes an den Wochenenden an. So wird der NLP Businesstransfer in den beruflichen Alltag zusätzlich gefördert und es müssen keine Urlaubstage geopfert werden. Hinweis: Größere Unternehmen oder die Kammern können diese Ausbildungen auch als Inhouse-Seminar für Fach- oder Führungskräfte buchen.

Daneben biete ich auch die Ausbildungen zum NLP-Master und NLP-Coach an. Alle Ausbildungen werden zusätzlich nach DVNLP zertifiziert.

Wer ein Ziel hat, findet seinen Weg. Ich kann Sie bei den notwendigen Prozessen mit meiner Erfahrung begleiten und Sie damit bei Ihrem Veränderungsziel unterstützen. Wann machen Sie den ersten Schritt?

Qualifikationen und Praxiserfahrung

(1985-1992) Schon früh in Bereichen tätig, wo es auf Effizienz, Effektivität (Beschaffung, Projektorganisation) und Kommunikation (Marketing, Sponsoren, Leihgeber) und lokale Zusammenarbeit (KMU) ankommt (Fachamt, Querschnittsamt, Kultureinrichtung) (1992-1997) Mehrere Jahre als Verwaltungsleiter in einem Museum. Dadurch vertiefte Erfahrungen bei der Mitarbeiterführung, bei der Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen und der Kundenorientierung (1997-2005) Tätigkeit als Organisator in einer EDV-Abteilung, Aufbau einer internen IT-Hotline und Unterstützung für die MitarbeiterInnen, Bereich MS-Office (2003 bis heute) Parallel dazu die Teilnahme an verschiedenen psychotherapeutischen Seminaren, Sitzungen und Gesprächen, Progressiver Muskelentspannung, Autogenem Training. Zusätzlich eine Ausbildung zum NLP-Trainer (DVNLP), Coach und Lehrtrainer (DVNLP), sowie Hypno-Coach.

Mitgliedschaften

Gabal e. V + DVNLP

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Konfliktmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Projekt- / Prozessmanagement, Präsentieren, Moderieren, Stressbewältigung / Gesundheit, Teambildung / Teamführung, Verhandlungsführung, Zeit- / Selbstmanagement