Entwicklung bracht Training, Veränderung braucht Unterstützung, dass ist meine Leitlinie seit dem ich als Trainerin und Coach arbeite. Als langjährige Personalleiterin habe ich mich immer gefragt, warum mache Abteilungen so gut funktionieren und andere nicht. Das Geheimnis liegt für mich in der Teamentwicklung. Ich arbeite meistens mit ganzen Teams bzw. Gruppen und Abteilungen. Oft im Spannungfeld von Innen -und Außendienst. Daraus ergeben sich oft Konflikfähigkeitsdefizite und Kommunikationsprobleme. die wir gemeinsam bearbeiten. Wenn die Ausrichtung wieder mehr auf die Zukunft gerichtet ist, kann der Service und der Umgang mit Kunden wieder wichtiger und effizenter werden.

Führungskräfte Coaching ist ein wichtiges Element meiner Tätigkeit, da es für die Zusammenarbeit ein Schlüsselelement ist.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Betriebswirtin langjährige Erfahrung im Personalmanagement Ausbilderin nach AEVO Transaktionsanalyse Training und Coaching , Ausbildung bei Liebich AG Systemisches Coaching

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 2.500 - 3.500 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen:  

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Kategorien

Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Outdoortraining, Personalwirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung, Qualität / Service, Teambildung / Teamführung, Verkauf / Marketing / PR, Vertrieb, Zeit- / Selbstmanagement