Kernkompetenz: Beratung in Change-Management Training in Kommunikation, Interaktion, Verkauf Coaching des Higher-Management Beratung in Personalmanagement Training in Führung, Motivation, Zielsetzung Coaching des Lower- und Middle-Management

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Das Unternehmen wurde bereits 1974 in Stuttgart gegründet. Früher war es unter HS-Training bekannt. Auch wurde die Unternehmenskompetenz durch Fachseminare, wie z. B. NLP, Lüscher, Küppers, Schulz von Thun, Wazlawik und TA erweitert. Forschungstechniker, Universität Stuttgart Jugendleiter, (Kinder- und Jugendpädagogik), Stuttgart Technischer Ausbilder, Bundeswehr Fachschulstudium, Betriebswirtschaftslehre, Düsseldorf Assistent der Geschäftsleitung, Frankonia und Holzer & Co Assistent der Akademieleitung und Dozent, „Akademie Überlingen“, Überlingen und „Management-Training-Center Meersburg“, Meersburg und Singen Geschäftsführer, Dozent und Trainer, „Institut für Wirtschafts- und Personalförderung“ (IWP), Stuttgart

Auszeichnungen

Andragogische Zertifizierung, DIN ISO 9001

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Kategorien

Konfliktmanagement, Motivation und Erfolg, Outdoortraining, Vertrieb