Trainernummer: 1343488
Spezialisiert auf Unternehmenskultur, Potentialförderung, Schlüsselkompetenzen, Post-Merger-Integration. Sie ist Teamplayerin, Macherin, Integratorin – strukturiert, konzeptionell, empathisch.
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Brigitte Goizet ist Expertin für Kommunikations- und Unternehmenskultur mit rund 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensführung. Sie war viele Jahre als kaufmännische Leiterin tätig, zuletzt vier Jahre als Geschäftsführerin eines international agierenden Systemhauses für maritime Elektrotechnik, Elektronik und Software mit einer Verantwortung für rund 200 Mitarbeiter. Sie hat Unternehmenskäufe und MBOs begleitet und in ihren Verantwortungsbereichen Vertrieb, Marketing und Finanzen die Post-Merger-Integration erfolgreich umgesetzt.
Nach ihrer Ausbildung zur Staatlich geprüften Fremdsprachenkorrespondentin für Englisch, Französisch und Spanisch und Erfahrungen im Außenhandel und Verlagswesen studierte sie Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Betriebliches Finanzmanagement. Sie ließ sich zur Gruppenmoderatorin ausbilden und begleitete einige Jahre Menschen bei Verhaltensveränderungen. 1989 war sie Mitgründerin von IndoTec und ist seitdem in viele Projekte als Consultant eingebunden. Sie erstellt die Konzepte für die Führungs-, Verkaufs- und Kommunikationstrainings.
Seit 2007 arbeitet sie ebenfalls als Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Unternehmenskultur, Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, Mitarbeiterführung sowie Strategieentwicklung und Strategieumsetzung. Sie ist ausgebildete Etikette-Trainerin und zertifizierte HBDI-Trainerin (Herrmann Brain Dominance Instrument).
Branchenschwerpunkte: Elektrotechnik, Schiffbau, Schifffahrt und Zulieferindustrie, Industrieautomatisierung, Industriesoftware, Maschinen- und Anlagenbau
Offene Trainings
Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.800 - 2.200 EUR
Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.
Spesen: Verhandelbar
Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Projekt- / Prozessmanagement, Präsentieren, Moderieren, Qualität / Service, Sprachen / Interkultur. Training, Teambildung / Teamführung, Turn Around, Unternehmensführung, Verhandlungsführung, Verkauf / Marketing / PR, Zeit- / Selbstmanagement
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