-
Offene Veranstaltungen
- Seminare, Kurse, Trainings
-
Inhouse-Trainings
- Trainer
- Coaches
- Speaker
- Studium / MBA
- Login
Trainernummer: 1343487
Trainer / Coach / Speaker Richard Möller, Management & Führung
Schwerpunkte
- Turn-around-Management
- Teambildung und Teamentwicklung
- Verkaufs- und Führungstrainings
Spezialisierung
Dipl. -Ing. Richard Möller ist seit fast 30 J. mit Turn-around-Management in DAX-Unternehmen und im international agierenden Mittelstand erfolgreich. Visionär, Stratege und exzellenter Verkaufsprofi.
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Profildetails
- Experte für Unternehmer- und Unternehmenserfolg
- Strategische Beratung, Leadership-Training und Coaching für Executives und technischen Vertrieb
- Führungskräfteentwicklung mit nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung
- Beratung und Begleitung bei Turnaround-Prozessen und Unternehmensverkäufen
- Beratung und Strategieimplementierung bei Neupositionierung
- Teambildung, Teamentwicklung
- Langjährig erfolgreich als Unternehmer, Trainer, Coach, Consultant, Speaker
Richard Möller, der Diplom-Ingenieur der Physikalischen Technik und ausgebildete Flugzeugbauer, ist Experte für Unternehmer- und Unternehmenserfolg mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in der Geschäftsführung von Investitionsgüterunternehmen, zuletzt als Vorstand. Ihm gelangen erfolgreiche Mergers & Acquisitions, Turn-arounds und die Umsetzung von Change-Prozessen. Er führte bis zu 1.200 Mitarbeiter und baute Produktionsstätten und Vertrieb in China und Osteuropa auf, wobei er auch selbst intensiv Kundenkontakte entwickelte und pflegte und Auftragsverhandlungen führte.
Seine Trainerausbildung absolvierte er 1989 bei Dale Carnegie Training, dem weltweit größten Trainingsunternehmen, gründete parallel zu seiner Führungstätigkeit die IndoTec GmbH und leitete Trainings für Kommunikation und Menschenführung. Für namhafte Großunternehmen entwickelte er mehrstufige Führungs- und Verkaufstrainings, die er mit oberen Führungskräften und Vertriebsleitern aus der ganzen Welt durchführte.
An der Université Cap Gemini Sogeti, Paris, leitete er Trainings zu den Themen "Performance Appraisal" und "Situative Leadership". Als Gast-Dozent an der Hamburger Akademie für Kommunikationsdesign und Art Direction unterrichtete er Studenten in Präsentations- und Verkaufstechniken.
Seine langjährigen weltweiten Erfahrungen in der Geschäftsführung und im Vertrieb bringt er in seine Seminare und individuellen Coachings ein und fokussiert sich dabei auf strategische Beratung, Leadership- und Vertriebstrainings, Führungskräfteentwicklung und nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung.
Als Coach und Consultant unterstützt er Kunden bei der Entwicklung von Führungskräften und Teams und der Umsetzung von Unternehmens- und Vertriebsstrategien, der Steigerung des Firmenwerts und beim Unternehmensverkauf.
In seinen Vorträgen bei großen Unternehmen versteht es Richard Möller, seine Zuhörer mit seinem begeisternden, motivierenden Vortragsstil, seiner fesselnden Rhetorik und ungewöhnlichen Beispielen aus seiner internationalen Berufspraxis zu fesseln und anzuregen.
Qualifikationen und Praxiserfahrung
- 22 Jahre Praxiserfahrung als Trainer, Coach, Consultant und Speaker mit eigenem Unternehmen; Training von oberen Führungskräften und Vorständen von DAX-Unternehmen; Durchführung von öffentlichen Trainings (Führung, Vertrieb u. a. ), Vorträge vor Top-Führungskräften
- Geschäftsführender Gesellschafter der IndoTec GmbH, Trainings- und Beratungsfirma seit 1989
- Ausgebildeter Trainer für Kommunikation und Führung beim weltweit größten Trainingsunternehmen, 1989
- 16 Jahre Führung eines Industriebetriebs für Automatisierungstechnik und maritime Elektrotechnik; Neuausrichtung und Turnaround; Mergers & Acquisitions
- 3 Jahre Geschäftsführer in IT-Gesellschaft des seinerzeit größten deutschen Konzerns; Durchführung von Pre- und Post-Merger-Prozessen (debis Systemhaus, Leinfelden)
- 6 Jahre tätig in Vertriebsgesellschaft für Automatisierungstechnik (Gould Modicon, München)
- 9 Jahre Erfahrung als Entwicklungs- und Vertriebsingenieur
Trainingssprachen
- Deutsch
- Englisch
Honorar
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Kategorien
Existenzsicherung, Lern- und Kreativitätstechniken, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Projekt- / Prozessmanagement, Teambildung / Teamführung, Turn Around, Unternehmensführung, Verhandlungsführung, Verkauf / Marketing / PR, Vertrieb
Veranstaltungen
Führungskompetenz für Projektleiter
Projektleiter tragen eine hohe Verantwortung und müssen agieren wie ein Unternehmer im Unternehmen. Dies erfordert neben Fach- und Methodenkompetenz…
Trainer: Richard Möller
Fachkompetenz allein reicht nicht aus, um im Projekt erfolgreich zu sein. Wir bieten Ihnen in einem dreistufigen Seminar ein ausgewogenes Verhältnis…
Trainer: Richard Möller
Häufig sind es Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, die auf der Messe zusammenkommen und dort ihr Unternehmen als Team repräsentieren sollen.…
Trainer: Richard Möller
Exzellente Führung II: "Advanced Leadership Excellence"
Mit diesem dreiteiligen praxisnahen Führungstraining vertiefen Sie die erworbenen Führungskompetenzen. Sie lernen die Instrumente der strategischen…
Trainer: Richard Möller
Exzellente Führung I: "Leadership Competence"
Wirkungsvolle Führung hängt mit Ihrer Persönlichkeit zusammen. In diesem dreiteiligen praxisnahen Basis-Führungstraining entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit…
Trainer: Richard Möller
In diesem Training erhalten Sie die notwendigen Erkenntnisse und Impulse, um Spitzenleistungen im Verkauf zu erreichen. Sie üben, noch bessere Kundenbeziehungen…
Trainer: Richard Möller
Langweilige Präsentationen gibt es zu Hauf. Wer anders präsentiert (und natürlich besser) als andere, der kann seine Zuhörer emotional ansprechen,…
Trainer: Richard Möller
Partner
