ACTS GmbH, Bombardier Transportation, Benteler AG, Borg Warner Automotive Gruppe, Dana Corporation Automotive, EVO, EDEKA Südwest, Formel D GmbH, Georg Fischer Automotive, Grünenthal Pharma GmbH, Herrenknecht AG, Imaje Group, KACO Gerätetechnik, Klöckner SE, Kolbenschmidt, Magna International, MHP – a Porsche Service Company, NWS Neckarwerke Stuttgart, RAU arabella Geislingen, Schenker Deutschland AG, Schwan Stabilo, Siemens Business Services (SBS), Siemens ICN, Siemens TS, Siemens VDO, SIKA Chemie, WOCO-Unternehmensgruppe, etc.
Trainer / Coach Klaus-Peter Esser / Lindau
Schwerpunkte
- Führungstraining
- Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
Spezialisierung
Als Trainer oder Coach begleitet er Einzelpersonen, Teams oder ganze Organisationen, die sich im Umbruch befinden durch ihre Veränderungsprozesse.
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Profildetails
- Einzelcoaching für Führungskräfte
- begleitendes Coaching von Führungsteams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen
- Ausbildung von Beratern in Beratungs- und Sozialkompetenz
- Ausbildung von internen und externen Trainern für Führungstrainings
- Führungstrainings für obere und mittlere Führungskräfte
- Führungskräftenachwuchstrainings
- Projektleitertrainings
- Teamentwicklungen und Teamtrainings
- Konzeption und Durchführung von Grossgruppentrainings
- Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung
Qualifikationen und Praxiserfahrung
1975 Vertrieb Klaus Esser KG 1976 – 79 Exportleiter Klaus Esser KG 1979 - 80 Geschäftsführer Esser France, Paris 1980 - 94 TRW Repa, Alfdorf, Beginn als Assistent der GL 1982 - 88 Aufbau des europaweiten Firmenverbundes TRW Repa, Aufbau von Werken u. a. in Spanien, Frankreich, Italien 1986 - 94 Gesamtprokura und Mitglied der GL, TRW Repa, Verantwortung für die europ. Werke 1988 - 90 Start eines großen zweijährigen TQM Projektes bei TRW Repa, Gesamtprojektleitung) 1991 - 94 Mitglied des Global Seat Belt Councils, TRW (dito für Airbags) seit 1994 selbständiger Trainer und Coach seit 1994 Mitglied im Netzwerk der unter ChangePartner zusammengeschlossenen Berater und Trainer
Honorar
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Kategorien
Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung / Teamführung, Unternehmensführung